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职务侵占罪构罪金额标准怎么界定

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来源:律图小编整理 · 2025.05.27 · 1915人看过
导读:根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条,职务侵占罪一般指在公司、企业等组织内部,非法占有价值超过六万元人民币财物的行为。但因地区经济差异,具体数额标准可能由最高人民法院和最高人民检察院通过司法解释予以调整。需注意的是,这一标准在全国范围内适用,但在实际案件中可能因具体情况而有所不同。
职务侵占罪构罪金额标准怎么界定

一、职务侵占罪构罪金额标准怎么界定

依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定,在通常情况下,当侵占行为发生在公司、企业或其他组织内时,其涉案财物价值达到六万元人民币以上即可被认定为构成职务侵占罪。然而,由于我国各地区之间经济发展水平存在差异,具体的犯罪数额标准可能会根据当地的实际情况,由最高人民法院和最高人民检察院联合制定并发布的司法解释进行进一步的明确和细化。需要特别指出的是,上述所述仅为全国范围内的通用标准,在实际案件处理过程中,可能会因为各种因素而产生差异。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条:

公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

二、职务侵占罪该如何起诉法院

职务侵占罪作为一种典型的公诉类犯罪,其审理程序通常由人民检察院负责起诉事宜。在犯罪事实得到充分查明且证据确凿无误的情况下,检察院有权利依据相关法律法规,做出提起诉讼的决定,同时依照审判权限的有关规定,向具有管辖权的人民法院提交诉讼文件和相关证据资料,正式启动刑事诉讼程序

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;

数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;

数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定,在通常情况下,当侵占行为发生在公司、企业或其他组织内时,其涉案财物价值达到六万元人民币以上即可被认定为构成职务侵占罪。然而,由于我国各地区之间经济发展水平存在差异,具体的犯罪数额标准可能会根据当地的实际情况,由最高人民法院和最高人民检察院联合制定并发布的司法解释进行进一步的明确和细化。需要特别指出的是,上述所述仅为全国范围内的通用标准,在实际案件处理过程中,可能会因为各种因素而产生差异。

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