职务侵占罪定罪条件是什么

一、职务侵占罪定罪条件是什么

对于职务犯罪中的职务侵占罪，其认定必需满足以下几个条件：首先，行为人须为企业、机关或其他团体中从事管理和执行任务的工作人员；

其次，行为人需借助于自身在工作岗位上所获得的便利，运用不正当手段非法获取本单位财务财产，且涉案金额应达到一定标准。

依据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条明确指出，对于情节严重者（即具体数额较大），将依法面临三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需要承担相应罚金的惩罚；

如若数额达到巨额程度（即数额巨大），则需接受三年以上十年以下有期徒刑的惩罚，并且同样需缴纳适当罚金；

而当涉案数额大到极为惊人的地步时（即数额特别巨大），那么犯罪嫌疑人就需要面临至少十年甚至是终身的刑期，同时也不得不支付高额罚金。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占罪该如何起诉法院

职务侵占罪作为一种典型的公诉类犯罪，其审理程序通常由人民检察院负责起诉事宜。在犯罪事实得到充分查明且证据确凿无误的情况下，检察院有权利依据相关法律法规，做出提起诉讼的决定，同时依照审判权限的有关规定，向具有管辖权的人民法院提交诉讼文件和相关证据资料，正式启动刑事诉讼程序。

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

在判定是否构成职务侵占罪时，需要严格遵守以下几个必要条件：首先，实施犯罪的行为人必须为公司企业或其他组织中的正式雇员，并且他们通过使用其从事相关职务的便利机会，非正当手段秘密占有了公司财产；其次，必须涉及到一定的涉案金额，这一金额的具体数字是由我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条特别规定的；最后，只有当盗窃公司财产的行为达到了法律所规定的严重程度，才会被视为职务侵占罪。根据该法条的详细规定，对于情节较轻的犯罪行为，将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚，同时还可能被处以罚金；而对于情节较为严重的犯罪行为，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚，同样也可能被处以罚金；至于那些情节极其恶劣、涉案金额特别巨大的犯罪行为，则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，同时也可能被处以罚金。