信用社合同到期不让干活了怎么办

一、信用社合同到期不让干活了怎么办

根据现行法律法规规定，当劳动合同期限届满，而用人单位无意愿继续与劳动者签订合同时，应依法向劳动者支付相应的经济补偿金。具体而言，经济补偿金的计算方式是按照劳动者在该用人单位的实际服务年限，以每满一年为一个计费周期，向劳动者支付相当于其一个月工资额度的经济补偿金。

如若用人单位未能依照上述规定履行义务，劳动者有权向当地劳动行政管理部门进行投诉举报。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条

有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；

（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；

（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；

（七）法律、行政法规规定的其他情形。

第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

六个月以上不满一年的，按一年计算；

不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

二、信用社担保贷款需要什么资料

申请房屋按揭所需满足的基本要求已有明确规定，包括但不限于以下几点：

1.购置的房产必须是符合国家相关法规与政策许可范围内依法建造与销售的；

2.作为申请人，你必须具备完满的民事行为能力；

3.年龄须在18至65岁之间，以确保具备稳定的经济基础；

4.需提交准确的身份证明文件；

5.个人征信记录良好，无逾期或欠款现象；

6.拥有固定职业及稳定可观的收入来源；

7.具备良好的还款意向并有足够的还款能力；

8.愿意将所购置的房产用作银行抵押物。

《个人贷款管理暂行办法》第十一条

个人贷款申请应具备以下条件：

（一）借款人为具有完全民事行为能力的中华人民共和国公民或符合国家有关规定的境外自然人；

（二）贷款用途明确合法；

（三）贷款申请数额、期限和币种合理；

（四）借款人具备还款意愿和还款能力；

（五）借款人信用状况良好，无重大不良信用记录；

（六）贷款人要求的其他条件。