职务侵占5万已退回怎么判

一、职务侵占5万已退回怎么判

对于已经偿还不当所得金额的职务侵占罪犯，尽管他们将面临刑事指控，但是，如果能够积极采取措施，主动归还款项的话，可能会在量刑方面得到适当的减轻处理。

按照法律规定，对于构成职务侵占罪的嫌犯，可以依据具体案情，确定一定的量刑起点，但必须在特定范围之内进行调整。

作为调查的一部分，我们需要调取与被害单位相关的企业注册登记资料及劳动合同，以证明犯罪嫌疑人身处何种职位以及对应的身份。

同时，也需要搜集关于犯罪分子占有财物是否缘于其职业优势的相关证据。

此外，我们还要进一步查阅财物账簿等涉及犯罪对象及涉案金额的重要证据，并聘请有资质的司法会计审计机构进行财务审计与鉴定，从而得出权威性的审计鉴定报告。

《刑法》

第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占500可以立案吗,法律有哪些规定?

倘若犯罪嫌疑人实施的职务侵占行径所涉金额仅仅达到五百元人民币的地步，根据中国相关法律法规规定，对此类案件通常情况下公安部门将不予立案侦查。

然而，应当明确指出的是，针对职务侵占行为，其立案标准具体为以下几个方面:

第一，从中盗窃或擅自挪用本单位资金达一万元人民币到三万元人民币之间并且超过三个月期限尚未归还;

第二，通过挪用本单位资金谋求个人利益，且此种行为的涉案金额需要达到人民币一万元至三万元水平;

第三，在公平原则范围内，挪用本单位资金数额共计人民币五千元到两万元，但却用于了违反现行法律秩序的活动之中。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

《中华人民共和国刑法》第十四条

明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生，因而构成犯罪的，是故意犯罪。

故意犯罪，应当负刑事责任。

法律的力量不仅仅在于它的约束力，更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题，“职务侵占5万已退回怎么判”，我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训，将它们内化为我们的行为准则，以便更好地遵守法律，更好地生活在这个法治社会中。