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职务侵占罪的金额由谁判定

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来源:律图小编整理 · 2024.05.19 · 1242人看过
导读:职务侵占犯罪涉案金额的确认应遵循相关法律法规。判定原则如下:根据司法解释,涉案金额在六万元至一百万元间属数额较大;超过一百万元则视为数额巨大。根据我国法律,公司、企业或其他单位工作人员利用职务侵占本单位财产,若数额达较大标准,将受三年以下有期徒刑或拘役,并承担罚金责任。
职务侵占罪的金额由谁判定

一、职务侵占罪的金额由谁判定

关于职务侵占犯罪涉及到的涉案金额的确认方式,其具体操作应依据相关法律法规予以明确。

兹将职务侵占金额的判定原则阐述如下:

首先,根据职务侵占罪的相关司法解释,数额在人民币六万元及以上至人民币一百万元以下的,属于职务侵占罪中数额较大的范畴;

其次,若职务侵占行为所涉及的金额超过人民币一百万元,则被视为数额巨大的情形。

根据我国现行法律规定,公司、企业或其他单位的工作人员,如果利用职务之便,将本单位的财产非法据为己有,且数额达到较大标准的,将面临三年以下有期徒刑拘役的刑事处罚,同时还需承担罚金民事责任

《中华人民共和国刑法》第一百六十三条

非国家工作人员受贿罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;

数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;

数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;

数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;

数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

《最高人民检察院

公安部关于公安机关管辖刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第七十六条

公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在三万元以上的,应予立案追诉

二、职务侵占罪怎么判刑的

职务侵占罪,达到数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;如果数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;如果数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

职务侵占罪必须达到数额较大的程度,数额较大的起点是一万元。如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为,但没有达到数额较大的标准,则不能构成本罪。

《刑法》第二百七十一条第一款,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

法律是社会的基石,是维护社会秩序和公正的重要手段。我们每个人都应该尊重法律,遵守法律,维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题,“职务侵占罪的金额由谁判定”,法律不仅是一种规定,更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事,如何尊重他人的权益,如何维护社会的公正和公平。只有这样,我们才能真正实现法治社会的理想,才能真正实现公正和公平。

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