职务侵占如何认定

来源：律图小编整理 · 2025.05.10 · 6361人看过

导读：职务侵占罪的认定主要包括以下几个方面：客体要件：本罪的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。客观要件：本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。主体要件：本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。主观要件：本罪在主观方面是直接故意，并且以非法占有为目的。若是对借钱起诉流程和费用有疑问的，参考下文。

一、职务侵占如何认定

职务侵占罪的认定主要包括以下几个方面：

客体要件：本罪的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。

客观要件：本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。利用职务便利：犯罪行为必须是基于职务上的便利进行的，即利用职权及与职务有关的便利条件，如主管、分管、经手、决定或处理以及经办一定事项等的权力。具体包括以下几点：

（1）必须是利用自己的职务上的便利，必须有侵占的行为；

（2）侵占的必须是本单位的财物；

（3）数额较大。

主体要件：本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。

主观要件：本罪在主观方面是直接故意，并且以非法占有为目的。

以上信息仅供参考，如果您对此类问题存在疑问，建议您咨询法律相关专业人士，以便于更好的为您解答。

法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

二、借款诈骗如何认定

以下是一些关键点，用于帮助认定借款是否构成诈骗：

1.主观故意：诈骗罪的主观方面要求行为人具有非法占有的目的。在借款诈骗中，这意味着行为人在借款时就已经打算不归还这笔钱，而是打算将借款据为己有。

2.虚构事实或隐瞒真相：行为人在借款过程中是否采取了虚构事实或隐瞒真相的手段，使借款人误信其有能力并愿意偿还借款。

3.客观行为：行为人是否有实际的借款行为，以及借款后是否采取了逃避还款的措施，如转移财产、隐匿行踪等。

4.不能归还借款的原因：如果行为人因为客观原因（如经济困难）无法偿还借款，但这并不是其主观上不愿意偿还，那么可能不构成诈骗。

5.还款行为：行为人在借款到期后是否有实际的还款行为，如果只是口头承诺而没有实际行动，可能表明其具有非法占有的目的。

6.借款用途：审查行为人借款的用途是否具有非法性，如用于赌博、吸毒、非法经营等，这些可能是认定行为人具有非法占有目的的重要依据。

7.证据收集：包括借款合同、转账记录、通信记录、证人证言等，这些证据可以帮助证明行为人的主观意图和客观行为。

8.数额标准：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，诈骗公私财物，数额较大的，才构成犯罪。具体数额标准根据司法解释和当地经济发展水平确定。

在实际操作中，借款诈骗的认定需要综合考虑上述因素，并由司法机关根据案件具体情况和证据进行判断。如果涉嫌诈骗，建议及时寻求专业法律帮助。

法律依据：

《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

三、职务侵占量刑标准

职务侵占罪的量刑标准在刑法中有明确的规定。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

具体来说，量刑标准通常参照以下几个因素：

数额标准：这是量刑的重要依据。根据司法解释，数额较大的起点可能是5000元至10000元人民币，数额巨大的起点可能是100000元至300000元人民币，数额特别巨大的起点可能是500000元至1000000元人民币。

犯罪情节：包括是否多次侵占、侵占的财物是否用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济等专项款物，以及侵占行为是否导致严重损失等。

犯罪主体：如果是国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员，或者国有公司、企业或其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，依照《中华人民共和国刑法》第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚，即可能构成贪污罪。

认罪态度：如行为人认罪、悔罪，退赃、退赔的，可以根据刑法第三十七条、刑事诉讼法第一百四十二条的规定不起诉或者免予刑事处罚。

其他情节：如是否严重影响生产经营或造成其他严重损失，是否属于多次职务侵占等。

请注意，上述信息仅供参考，具体量刑还需结合案件的具体情况，由法院根据刑法规定和司法解释进行裁定。在实际操作中，建议咨询专业律师或法律顾问以获取准确的法律意见。

法律依据：

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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