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取保候审到期法院判拘役是什么意思

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来源:律图小编整理 · 2024.02.25 · 1693人看过
导读:取保候审到期后被法院判处拘役的意思是,经过法院的审理确认当事人已经构成刑事犯罪,并在法定量刑范围内对犯罪嫌疑人判处了刑罚,拘役是刑事处罚的一种。法院判处拘役的前提条件是定罪证据确实充分,不是因为取保候审期限届满。
取保候审到期法院判拘役是什么意思

一、取保候审到期法院判拘役是什么意思?

取保候审到期法院判拘役的意思是,经法院审理,确认构成犯罪,并依法判处了刑罚,拘役是刑事处罚。具有以下法律特征:

1、拘役是一种短期自由刑;

2、拘役适用于罪行较轻但需要短期关押改造的罪犯;

3、拘役是剥夺自由的刑罚方法;

4、拘役是由公安机关就近执行的刑罚方法。

二、取保候审的适用条件有哪些?

(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;

(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;

(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;

(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。

三、取保候审期间需要遵守哪些规定?

(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;

(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;

(三)在传讯的时候及时到案;

(四)不得以任何形式干扰证人作证;

(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。

人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:

(一)不得进入特定的场所;

(二)不得与特定的人员会见或者通信;

(三)不得从事特定的活动;

(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。

四、判处拘役后公司可以开除吗?

判处拘役后公司可以开除,一般劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

(五)因法定情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

刑事案件侦办,审查起诉和审理阶段,符合法定条件的都有可能对犯罪嫌疑人取保候审,取保候审的期限最长是6个月,但是法院对于公诉案件的审理期限一般是两个月,最迟不超过三个月,有特殊情况的才能依法延长案件的审理期限。


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