超时用工欠薪维权，证据存瑕疵仍确认劳动关系解除

手头攥着单位给的签字工资声明，当初为了每月200元社保补贴签了自愿弃保书，还长期按上四休一、每天12小时的排班做保安，3万加班费一分没拿到，连当月3000元工资都被拖欠，递了解除劳动关系通知后仲裁直接出具不予受理通知，4.5万的维权诉求眼看要完全落空。

章凯律师自2008年深耕法律行业，现任江苏新高的（淮安）律师事务所合伙人、风险防控部主任，拥有南京大学法学本科学历，2023年获评淮阴区司法局“优秀律师”，律图平台综合评分5.0分、累计服务8266人，平均响应时间在2分钟内且无负面投诉记录。他接收张X的委托后，着手梳理这起涉案总标的4.5万元的劳动争议案件：张X2018年12月入职淮安本地某公司任保安，月工资3000元，单位执行“上四休一”每日12小时的用工制度，未依法缴纳社保，张X多次讨要加班工资无果后，2022年6月1日邮寄《被迫解除劳动关系通知书》并当天申请仲裁，却拿到不予受理通知。

本案的法律难点十分突出：仲裁前置程序直接受阻，用人单位持有张X签字确认的工资表及《工资无争议声明》，可直接作为加班费已结清的抗辩依据，同时张X入职时自愿签署弃保协议、按月领取200元社保补贴，常规情形下经济补偿金诉求难以被支持。章凯律师逐一核对排班表、考勤记录、用工沟通微信截图，快速对接法院完成立案流程，庭审中清晰释明劳动者即时解除用工关系的法定要件，最终法院确认张X与该公司的劳动合同于2022年6月1日正式解除。诉讼过程中用人单位主动付清拖欠的2022年5月工资3000元，该生效确认文书也为张X后续向社保部门申请补缴数年社保费的诉求，提供了完整的前置事实依据。

在劳动争议领域，章凯律师还擅长处理虚假劳务派遣认定、工伤赔偿（含退休返聘、进城务工人员受伤场景）、工人集体讨薪纠纷，为多名劳动者追回合计近18万元的工资及经济补偿金款项；民商事合同领域可承接百万级标的商事维权、承揽工程欠款追讨、拆迁款追索、合伙退伙清算、股东出资纠纷、民间借贷与保证合同纠纷；刑事辩护领域覆盖醉驾、帮信、重大影响聚众斗殴、妨害公务等案件的从轻减轻辩护，曾为当事人争取到拘役三个月的轻量处罚；侵权类案件可处理交通事故多级伤残索赔、后续遗留损伤赔偿、网络名誉侵权维权，曾为八旬双十级伤残老人争取到近8.4万元赔偿款；婚姻家事领域熟悉人身保护令申请、彩礼返还、离婚财产分割纠纷办理，曾为当事人减损6.5万元的不合理彩礼返还支出，同时具备大型企业破产清算合规风控的专项服务经验。其执业证号13208201610159155可在全国律师执业诚信信息公示平台查询验证，2021至2022年还受聘为淮安广播电台94.9《海越大讲堂》法制主讲律师，持续向本地公众输出公益普法内容。