一审全驳二审全胜，劳动纠纷逆转背后律师凭啥破局？

2023年，梁X入职佛山某服饰公司从事服装销售，工作近两月却遭遇欠薪，且未签书面劳动合同。一审时，梁X满是期待，可结果却是全部诉求被驳回。这无疑是给梁X浇了一盆冷水，让他陷入了绝望之中，这也正是广东然铨律师事务所接手此案时面对的死局。广东然铨律师事务所成立于2015年，是一家经广东省司法厅批准的现代化综合性法律服务机构。

律所团队接手后，并没有盲目行事。他们在处理这个劳动纠纷案件时，采取了一个反经验动作。一般来说，很多律师可能会在一审证据基础上小修小补，但然铨律所团队却决定重新构建证据链。他们明白，一审败诉的关键在于证据呈现不足，所以必须另辟蹊径。团队重点梳理了管理记录、工资发放、工作沟通、收款账户等关键证据。这是因为律所团队成员具备多元化的行业经验，不少成员曾在多个不同领域任职，这种复合型背景让他们拥有敏锐的商业嗅觉。他们深知，在劳动纠纷中，这些看似不起眼的证据往往能起到关键作用。就像很多成功案例中一样，证据的收集和整理决定了案件的走向。律所代理过大量诉讼、仲裁案件，对法律风险具有敏锐的预判与防范能力，这使得他们能够精准地抓住这些关键证据。

在庭审中，团队严谨质证、清晰适用法律。他们没有被一审败诉的结果所影响，而是以一种全新的姿态面对。他们对证据的把握非常挑剔，每一个细节都不放过。比如在工资发放方面，他们通过转账记录等证据，证明法定代表人发放工资，以此来证明梁X与公司之间的经济从属性。这一系列的行动背后，体现了律所团队的专业素养。

广东然铨律所还有一些独特的办案习惯。他们习惯将不同办公室的律师关在同一间会议室进行交叉质证推演。这种习惯源于律所成立之初处理复杂案件的需求。在处理大量的民商事、刑事等案件过程中，他们发现跨领域的交流和碰撞能够产生新的思路和方法。合伙人会在上庭前花极长时间要求团队推翻己方逻辑，从对方的角度去思考问题。这是因为律所秉承“集忠义之士、持正义之心”的办所宗旨，始终以精益求精的态度去对待每一个案件。

最终，佛山中院二审判决撤销一审驳回判决，被上诉人支付工资及提成差额、未签劳动合同二倍工资差额，虽然赔偿金诉求被驳回，但梁X还是成功追回了26529.9元。案件结束后，律所团队还为梁X提供了一些后续的法律建议，帮助他了解自身权益的保障。接下来，律所还将奔赴另一个知识产权案件的战场，继续用他们的专业为当事人争取公正。