职务侵占金额低于五千会怎样定罪

一、职务侵占金额低于五千会怎样定罪

1.一般职务侵占金额低于五千，未到立案标准，不构成职务侵占罪。数额在三万元以上，才会立案追诉。

2.即便不构成刑事犯罪，侵占者要承担民事责任。被侵占单位能要求返还财物、赔偿损失。

3.若侵占者不返还，单位可通过民事诉讼维权。单位内部也会依规章制度，对其进行纪律处分，像警告、降职、辞退。

二、职务侵占金额立案标准多少

1.公司、企业等单位人员，利用职务便利把单位财物非法占为己有，数额超三万，认定为数额较大，达职务侵占罪立案标准。

2.侵占数额超百万，认定为数额巨大；超一千五百万，认定为数额特别巨大。

3.构成该罪，按侵占数额不同量刑，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。

三、职务侵占金额六万会被判刑多久

1.职务侵占罪“数额较大”起点为6万元以上，是受贿罪、贪污罪对应数额标准的二倍。

2.侵占数额达6万，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。

3.量刑会结合犯罪情节，有自首、立功、退赃等从轻情节，可能判拘役或短刑期并适用缓刑；存在多次侵占、致单位重大损失等从重情节，可能接近三年量刑。

当探讨职务侵占金额低于五千会怎样定罪时，其实还有相关问题值得关注。一般来说职务侵占罪有一定的立案标准，但即便金额低于五千，虽可能不构成职务侵占罪的刑事立案标准，却可能面临公司内部的纪律处分、经济赔偿等。而且若多次实施职务侵占行为，即便每次金额低，但累计达到一定数额，也可能会被追究刑事责任。要是你在职务侵占相关的定罪、公司处理等方面还有疑问，想了解更多法律规定和应对办法，别错过，点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，专业法律人员会为你答疑解惑。