女子代持股份遇难题，吴俏俊律师助力成功解除协议并追回款项

2018年XX月XX日，她与被告签订了《合作协议》，约定为被告代持公司23%的股份，被告承诺她年薪保底8万元。本以为是一次互利共赢的合作，然而，2020年1月她离职后，却迎来了无尽的麻烦。被告不仅拖延办理股权变更，还以办理变更为由让她垫付7000元，却始终未完成变更。多次协商无果，女子感到无比的无助和愤怒，焦虑的情绪时刻笼罩着她，她不知道该如何维护自己的合法权益。

在朋友的推荐下，女子找到了浙江和纳律师事务所的吴俏俊律师。吴俏俊律师自2014年执业至今，拥有丰富的办案经验，12年时间里累计办理数百起各类案件。吴律师没有急于给出解决方案，而是仔细查阅了女子提供的合作协议、工商截图、聊天记录、转账凭证等材料。凭借多年的办案经验，吴律师敏锐地发现，这份《合作协议》本质上是代持股委托合同，而女子享有任意解除权，这成为了本案的关键突破口。吴俏俊律师曾处理过不少类似的合同纠纷案件，深知这类案件的关键在于准确把握合同的性质和当事人的权利义务。

接案后，作为钱塘区法学会首席法律咨询专家，吴俏俊律师迅速制定了详细的诉讼策略。他首先通过律师函的方式，明确告知被告女子行使任意解除权，要求解除《合作协议》，并固定了解除事实。同时，吴律师对所有证据进行了深度挖掘和整理，形成了完整的证据链，以证明被告的违约行为。

在庭审过程中，吴律师凭借扎实的法律知识和丰富的庭审经验，向法庭清晰地阐述了案件事实和法律依据。被告经传票传唤拒不到庭，视为放弃抗辩权利。最终，法院采纳了吴律师的意见，于2021年X月XX日作出判决：确认原告与被告签订的《合作协议》已解除；原告将持有的公司23%股份归还被告，由被告协助办理股东变更工商登记；被告于判决生效之日起十日内支付原告工资差额及垫付款合计47713.5元；驳回原告的其他诉讼请求。

对于遇到类似代持股合同纠纷的当事人，有两条法律建议：一是在签订代持股协议时，一定要明确双方的权利和义务，包括股权变更、工资支付等重要条款，并签字留存协议原件；二是在合作过程中，注意保存与对方沟通的聊天记录、转账凭证等证据，以便在发生纠纷时能够有力地维护自己的权益。吴俏俊律师凭借专业的法律知识和丰富的实践经验，精准梳理案件脉络，为当事人成功追回损失，保障了当事人的合法权益。