工伤与侵权的界定常常模糊不清,让许多受害者陷入维权困境。因工伤与侵权界限不明导致的纠纷案件数量呈逐年上升趋势,每10起类似案件中,就有3起存在责任认定的争议。而今天要讲述的这起案件,正是一场关于工伤还是侵权的激烈纷争。
2022年12月20日,杨XX在某化工公司厂区内协助装货。化工公司员工孔X驾驶叉车时操作不当,在货物未固定妥当的情况下违规提臂,致使杨XX右手严重受伤。经诊断,其伤情为右小指近节指骨开放性粉碎性骨折、右环指小指指动脉指神经断裂、右环指伸肌腱断裂等多发损伤。事故发生后,杨XX先后在贵州省骨科医院、北京积水潭医院贵州医院等机构治疗,自行及垫付产生了医疗费、医疗器械费等多项费用。经司法鉴定,杨XX伤情构成十级伤残,误工期90日、护理期30日、营养期30日。
然而,在赔偿事宜上,各方陷入了僵局。化工公司主张叉车司机系受XX公司人员指挥,且杨XX为XX公司员工,本案应按工伤处理、仲裁前置,XX公司应承担责任。面对被告方试图推卸责任的情况,杨XX委托了贵州兴雅律师事务所的简崇亚律师团队。
简崇亚律师从2019年开始执业至今,已有多年执业经验,累计承办案件已超百余件。她擅长婚姻家事、合同纠纷、债权债务、劳动工伤、交通事故、刑事辩护等领域,还拥有企业合规师(高级)、国家二级建造师、高级信息系统项目管理师等专业能力证书。
接手案件后,简崇亚律师团队迅速展开工作。她们精准区分侵权与工伤法律关系,直击责任主体认定的难点。在法律层面,根据相关法规,侵权责任是指行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任;而工伤则是指劳动者在工作过程中因工作原因受到的伤害。简崇亚律师认为,本案中叉车司机孔X系化工公司员工,其操作疏忽导致杨XX受伤,这明显属于侵权行为,不应按工伤处理。
为了有力驳斥对方的推诿抗辩,律师团队全面梳理了医疗、鉴定、被扶养人等核心证据。她们收集了杨XX的医疗票据、鉴定报告、户籍被扶养人信息、误工护理依据等,精准核算损失。在庭审中,针对被告提出的XX公司担责、杨XX自身过错等抗辩,简崇亚律师逐一从事实与法律层面进行驳斥。她指出,无证据证明XX公司及杨XX在事故中存在过错,XX公司不承担侵权责任,本案不属于劳动争议仲裁前置情形。
经过不懈努力,法院最终采纳了律师的代理意见。法院经审理查明,叉车司机孔X系化工公司员工,事故发生时系履行职务行为,因操作疏忽存在重大过错,其侵权责任由化工公司承担。法院依法核定杨XX各项损失合计161,870.42元,扣除已垫付费用后,判决某化工公司于判决生效后十五日内赔偿杨XX各项损失154,410.42元,驳回杨XX其他诉讼请求。
这起案件再次提醒我们,在遇到工伤与侵权纠纷时,要准确区分两者的法律关系,维护自己的合法权益。简崇亚律师凭借专业的法律知识和丰富的办案经验,成功帮助杨XX获得了全额赔偿,实现了伤情救治与经济补偿的双重维权目标。在未来的法律道路上,相信简崇亚律师将继续以专业立身、以责任履职,为更多当事人守护公平正义。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
网站地图