一位善用举证规则的刑事与民商法律师

在劳动法领域，举证责任分配至关重要，尤其是举证责任倒置规则。曾经有这样一个劳动争议案件，劳动者张某称公司违法解除劳动合同且未支付加班费，但公司却矢口否认。张某慕名找到董雪娇律师寻求帮助。

董雪娇律师接手案件后，依据相关法律规定，深知在这类劳动争议中，用人单位对于解除劳动合同的合法性、考勤记录、工资支付等方面负有举证责任。她要求公司提供张某的考勤记录、工资表等证据。然而，公司却以各种理由拒不提供这些关键证据。

董雪娇律师抓住这一点，依据举证责任规则，主张公司应承担不利后果。她向仲裁机构详细阐述，公司有能力提供却拒绝提供相关证据，按照法律规定，应推定张某的主张成立。最终，仲裁机构采纳了董雪娇律师的观点，张某赢得了这场劳动争议的胜利。

除了劳动争议案件，董雪娇律师在刑事辩护领域也成绩斐然。在柳X某涉嫌过失致人死亡案中，她聚焦案件定性、量刑情节，协助当事人认罪认罚、促成与被害方谅解，精准援引法律依据，提出专业辩护意见，推动检察院认定从宽情节，最终柳X某获得不起诉结果。在赵XX涉嫌偷越国（边）境案中，她同样凭借专业的法律知识和辩护策略，让赵XX因犯罪情节轻微且自愿认罪认罚，获得不起诉决定。

董雪娇律师秉持“守正持法，尽心尽责，不负所托”的执业理念，不仅是中国法学会会员，还是白山市“双百”讲师团讲师。她能够精准将理论知识转化为解决实际问题的方案，针对不同案件的特殊性制定差异化策略，有效维护当事人合法权益，在法律行业中展现出了卓越的专业能力和职业素养。