安徽宿州劳动纠纷：律师精准抗辩，为当事人免除用工及欠薪责任

2021年4月20日，泗县人民法院受理了一起劳动争议纠纷案件。原告张XX起诉新余市某建筑工程有限公司、中国XX集团有限公司、宿州市某建筑安装有限责任公司和刘X，要求确认2020年4月27日至2020年5月5日这四被告对其承担用工主体责任即工伤保险赔偿责任。原来，泗县某工程由中国XX集团承包，其将工程三标段和二标段分别分包给新余XX和宿州某公司。2020年4月27日，张XX经介绍进入工地从事内墙粉刷工作，与刘X协商日工资240元。5月5日下午，张XX在干活时从脚手架上跌落摔伤，刘X垫付了医疗费。张XX受伤后向被告汇报，被告起初表示愿意赔偿，后却互相推诿。

刘欢律师接受被告刘X的委托后，展现出了专业的办案能力。执业证号为13413201910117783的他，自2019年执业至今，已承办案件逾700件，在劳动争议纠纷方面有着丰富的经验。刘欢律师先到法院调取原告起诉书及全部案件材料，与当事人沟通，了解案件经过及各被告角色，随后书写答辩状递交法院。在审理过程中，刘欢律师抗辩双方没有劳务关系，刘X只是带班，并非包工头或老板，且自然人不具备用工主体资格，请求驳回原告对刘X的诉讼请求。

最终，法院依据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条、《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第四项等规定，判决2020年4月27日至2020年5月5日被告新余市某建筑工程有限公司对原告张XX承担用工主体责任，驳回原告张XX的其他诉讼请求。

此外，刘欢律师还代理过蔡XX诉宿州XX有限公司追索劳动报酬纠纷一案。蔡XX自2018年3月入职该公司从事技术员工作，未签订劳动合同。2020年8月起，公司以经营困难为由拖欠工资，至2021年9月。2021年10月4日结算，公司欠蔡XX工资77687元，并承诺付款计划，但仅于2021年10月30日支付15000元，下欠62687元未付。刘欢律师接受委托后，调取公司工商登记信息确定被告，准备拖欠工资明细单及工作相关证明，在庭审中论证被告拖欠劳动报酬的事实。法院依据《中华人民共和国劳动法》第五十条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条等规定，判决被告于判决生效后十日内支付蔡XX劳动报酬62687元。

这两起案件具有重要的典型意义：一是明确了在建筑工程分包中，用工主体责任的认定规则，有助于规范建筑行业用工秩序；二是为劳动者追讨工资提供了法律依据和实践参考，保障劳动者的合法权益；三是提醒用人单位要依法履行支付工资的义务，避免违法行为带来的法律风险；四是强调了专业律师在劳动纠纷中的重要作用，能够帮助当事人准确适用法律，维护自身权益。

在司法实践中，劳动纠纷案件数量众多且情况复杂，准确认定用工主体责任和处理工资拖欠问题是关键。刘欢律师凭借其专业知识和丰富经验，在这两起案件中为当事人争取到了有利结果。执业证号为13413201910117783的他，将继续坚守正义，竭尽全力维护当事人的合法权益。