广西卓匠律师事务所
毕业广西师范学院法学专业,现任广西卓匠律师事务所专职律师。 日常办理案件:合同纠纷、婚姻家庭纠纷、医疗纠纷、交通事故纠纷等各类侵权及民商事合同案件;劳动合同纠纷、刑事案件会见、开庭辩护等
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1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的;2、用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者解除劳动合同的;3、用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资,劳动者解除劳动合同的;4、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者解除劳动合同的。

根据法律规定,有下列情形之一的,用人单位应当支付被辞退员工补偿金:(一)用人单位依照企业破产法规定进行重整,经过合法程序辞退员工的;(二)劳动合同期满后用人单位决定不与员工续签的,但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外。

员工在以下情况可获得经济补偿金:因雇主非法行为离职;雇主提议并征得员工同意终止合同;雇主未经法律许可非法解雇员工。满足上述任一条件,员工均有权获得相应经济补偿。

员工在以下情况可获得经济补偿金:因雇主非法行为离职;雇主提议并征得员工同意终止合同;雇主未经法律许可非法解雇员工。满足上述任一条件,员工均有权获得相应经济补偿。

员工在以下情况可获得经济补偿金:因雇主非法行为离职;雇主提议并征得员工同意终止合同;雇主未经法律许可非法解雇员工。满足上述任一条件,员工均有权获得相应经济补偿。