哪些情形工伤赔偿总包单位承担连带责任

1.转包情形：
在建设工程领域，若总包单位把工程转包给不具备用工主体资格的组织或个人，而该组织或个人所招用的劳动者发生工伤，那么总包单位就要承担连带责任。
比如，某总包单位将一项建筑工程转包给了一个无相关资质的小团队，这个小团队雇佣的工人在施工中受伤，此时总包单位就需为此负责。
2.违法分包情况：
当总包单位将工程违法分包给不具备用工主体资格的组织或个人时，若这些劳动者遭遇工伤，总包单位同样要承担连带责任。
例如，总包违法分包给一个无资质的包工头队伍，其手下工人受伤，总包就得担责。
3.挂靠问题：
要是个人挂靠总包单位承揽工程，其聘用人员发生工伤，总包单位也需承担责任。
比如有人挂靠某总包单位承接项目，所雇人员工伤，总包就有赔偿连带责任。
这些规定旨在保障劳动者权益，避免因转包、分包等致使劳动者权益受损后无人负责。
总包单位虽可能不是直接用工主体，但因其与工程的关联及管理责任，需对工伤赔偿担责，确保劳动者能及时获救治和赔偿。

案情回顾:

小朱所在的总包单位将一项建筑工程转包给无相关资质的小胡团队，同时又违法分包给无资质的小李包工头队伍。此外，小静挂靠该总包单位承揽项目。后来，小胡团队雇佣的工人、小李队伍手下的工人以及小静所雇人员均在施工中受伤。小胡、小李和小静都表示无力承担赔偿责任，受伤工人要求总包单位担责，总包单位认为自己并非直接用工主体，不应负责。

案情分析:

1、根据相关规定，在建设工程领域，总包单位将工程转包给不具备用工主体资格的组织或个人，该组织或个人所招用的劳动者发生工伤，总包单位需承担连带责任。所以小胡团队工人受伤，总包单位应负责。
2、当总包单位违法分包给无资质的组织或个人，劳动者遭遇工伤，总包单位同样担责，故小李队伍工人受伤，总包单位有赔偿责任。
3、个人挂靠总包单位承揽工程，其聘用人员发生工伤，总包单位也需承担责任，因此小静所雇人员受伤，总包单位要担责。