前公司恶意造谣能否告他们

1.前公司恶意造谣可依法诉讼，因其属侵犯名誉权行为。
《民法典》规定自然人有名誉权，他人不得用侮辱、诽谤等方式侵害。
2.需收集前公司造谣证据，像聊天记录、邮件、公告等，之后向法院提起民事诉讼，让前公司停止侵权、消除影响、恢复名誉，还可要求赔偿精神损害抚慰金等损失。
3.诉讼时效为三年，从知道或应当知道权利受损害及义务人之日起算。
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案情回顾:

小胡离职后，发现前公司在工作群里恶意造谣，称其在职时严重失职给公司造成重大损失。小胡认为这严重侵犯了自己的名誉权，导致自己在行业内声誉受损，找前公司理论无果。小胡决定拿起法律武器维护权益，收集了相关聊天记录等证据，准备向法院起诉。

案情分析:

1、依据《民法典》，自然人享有名誉权，前公司用造谣方式侵害小胡名誉权的行为违法。
2、小胡收集的聊天记录等证据，符合法律规定的证据形式。他有权向法院提起民事诉讼，要求前公司停止侵权、消除影响、恢复名誉。若其精神因侵权受损，还可要求精神损害抚慰金等损失赔偿。同时，需注意诉讼时效为三年。