
如果对劳动仲裁结果不服,要提起上诉,需要准备以下材料:1.起诉状,要说明争议焦点,还要写清楚原告的基本信息、诉讼请求、案件事实和原因。2.原告的身份证明,比如身份证复印件。3.劳动仲裁裁决书和送达证明。4.相关证据,比如劳动合同、工资单、考勤记录等。5.如果委托了代理人,需要提交授权委托书和代理人的身份证明。6.材料份数为被告人数加1,这样是为了给法院审理用。

如果在进行了劳动争议仲裁后,想要再提起民事诉讼,需要:1.写一个起诉状,把你的诉求、事实和法律依据都写清楚;2.把你的身份证准备好;3.把劳动仲裁裁决书的原件和副本都交上去;4.把劳动合同、薪资凭证、考勤记录等证据都准备好。这样可以保证资料完整,对你的诉讼主张有帮助。

首先,写诉讼状的时候要用心,要把法律诉求和事实依据都写清楚。其次,得准备好个人有效身份证件,这是身份证明。另外,要把劳动仲裁裁决书和辅助证据都交上去,比如劳动合同、薪资单、工作日志什么的,这样才能有确凿的证据来支持你的主张,让你的诉求有充分的依据。

在对劳动仲裁结果不服并提起诉讼时,你需要向法院提交起诉状(包含诉求和法律依据)、身份证、劳动仲裁裁决书及送达证明,以证明仲裁已经结束且你已收到裁决结果。此外,还需附上劳动合同、工资单、出勤记录等关键证据,以此充分支持你的诉求。

在申请立案时,要把诉求、事由和依据说清楚。证据得准备好,像劳动仲裁裁决书、劳动合同、工资单、工作记录这些,得能证明你的主张。别忘了把个人身份证明也附上,让法院审核。然后,把所有材料提交给有管辖权的法院,再按照规定交诉讼费,这样立案程序就完成了。