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北京京师（宁波）律师事务所
专职律师，现执业于北京京师（宁波）律师事务所，公司业务法律事务部主任， 经济师、人力资源管理师、高级企业法律顾问，第三届宁波政府立法志愿者，宁波东方商事调解中心调解员，启泰法律服务团队执委。 目前主办各类民、商事领域诉讼与非诉业务，擅长处理合同纠纷、债权债务纠纷、劳动纠纷、侵权纠纷、离婚纠纷、商业账款清收及企业法律顾问、企业合规建设（劳动、知产、制度、数据等）等。 执业以来，始终秉持“用心尽责、无愧客户所托，诚实守信、严守律师职操”理念，以真诚、严谨、高效的态度服务好每位委托人，认真对待每个委托案件，量身打造解决方案，助力解决纷争维护合法权益。
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劳动合同纠纷主要涉及劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止等环节，具体表现为以下几个方面：1.未签订劳动合同的双倍工资问题；2.用人单位解除劳动合同的赔偿责任；3.劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险等方面的争议；4.竞业禁止和保密条款的纠纷。
确保合同发挥效用的关键要素包括：当事人须具有《民法典》规定的民事行为能力；意思表达真实，无欺诈等瑕疵；不得违背法律、行政法规及公序良俗；合同内容不侵犯他人权益、危害公共利益。合同效力分为有效、无效、效力待定和可撤销四种情况，其合法性与法定形式密切相关。
违约责任主要包括：拒付或迟付价款，需支付逾期利息；实物或服务未达标，另一方有权要求合理期限内补救，但有四类特殊情况可免责：依法履行、费用超出预期、债权人未催促或品质不合要求需赔偿。若违约责任条款模糊，受损方可自行选择修复、替换等补救方式。
效力待定合同分为三类：一、限制民事行为能力人签署的超出能力范围合同，法定代理人需在30天内追认，否则无效；善意相对人有撤回权。二、无权代理情况下，合同效力待原代理人确认，相对人可催告，超期未答则默认拒绝，善意相对人可撤销。三、《民法典》规定，债务人转让债务须债权人同意，否则转让效力待定，未经同意不得擅自转让。
效力待定合同分为三类：一、限制民事行为能力人签署的超出能力范围合同，法定代理人需在30天内追认，否则无效；善意相对人有撤回权。二、无权代理情况下，合同效力待原代理人确认，相对人可催告，超期未答则默认拒绝，善意相对人可撤销。三、《民法典》规定，债务人转让债务须债权人同意，否则转让效力待定，未经同意不得擅自转让。
