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四川瀛正宏申律师事务所
郑晓龙，中共党员，四川瀛正宏申律师事务所副主任律师，高级合伙人。擅长领域: 建设工程和房地产、公司法律顾问、债权债务纠纷、合同纠纷。执业理念：以极致的服务，彰显专业的价值。 社会职务： 1、四川省律协律所管理和发展委员会 委员 2、四川省律协建设工程和房地产专委 委员 3、四川省遂宁市律协公司法专委 委员 4、遂宁市新的社会阶层人士联谊会 会员 5、射洪市新的社会阶层人士联谊会 会员 所获荣誉： 1、2020年6月被中共遂宁市律师行业委员会评为“优秀共产党员”。 2、2022年2月被遂宁市司法局、遂宁市律师协会评为2021年度“优秀律师”。 3、2022年7月被中共遂宁市律师行业委员评为二〇二二年度优秀共产党员 4、2023年7月被中国共产党四川省律师行业委员会授予“优秀党务工作者”称号 5、2023年8月受邀参加江苏省律师协会举办的“星火燎原计划”之青年律师领军人才训练营（第七期），并成功结业
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在未被官方认证的雇主-雇员驾驶事故中，雇主通常负责首要赔偿。若驾驶员有过失，雇主可追责；执行职务中的事故则由单位负责。但单位在承担侵权责任后，仍可对故意或重大过失员工追偿。
当驾驶员为企业主服务时发生车祸，企业主首先承担赔偿。但如员工故意或重大过失导致事故，企业主可向员工追偿。第三方导致的事故，受害人可向第三方和企业主同时索赔，企业主赔偿后可向第三方追偿。员工驾驶运营中致人损害，企业主负全责；如员工故意或重大过失导致伤害，则与员工共同承担赔偿。企业主承担连带责任后，可向员工追偿。
判断劳动关系不仅限于劳动合同，其他如工作牌、工资记录、制服、税单、暂住证、出勤记录、社保缴费、派遣单、证人证言、录音录像等均可作为证据。若未签劳动合同，员工自工作次日起一年内可向雇主索赔双倍工资。准备好证据后，可向劳动部门申请仲裁。
为他人驾驶车辆却不领薪酬，进而擅自扣留车辆，是不明智且违法的。在遇到此类问题时，建议员工先与雇主进行充分沟通，寻找解决问题的合理方式。若协商无果，可考虑向当地劳动监察部门反映情况，或向劳动仲裁委员会申请调解。通过合法途径维护自己的权益，是每位劳动者应当遵循的原则。
处理道路交通事故责任时，先考虑驾驶员过错，民事赔偿一般由雇主承担。故意或严重疏忽的驾驶员需与公司共同承担连带责任。机动车与非机动车事故责任认定：一方违规由该方负责；双方违规，主要违法方承担主要责任；双方均违规且情节相当，机动车负担60%赔偿责任；机动车无过错，非机动车过错，机动车承担不超过10%的赔偿责任。
