职务侵占金额的认定方法是哪些

1.职务侵占金额以实际侵占财物价值算，涵盖有形和无形财产。
货币按侵占时金额定，物品有有效价格证明按证明认定，无证明或价格难定则委托评估。
2.多次侵占未处理的，累计计算金额。
3.侵占公司股权，综合公司净资产、市场价值等确定股权价值来认定。
4.认定需依据财务账目、合同、发票等客观证据，保证准确合理。

案情回顾:

小朱是一家公司的财务人员，利用职务之便多次侵占公司财物。其中包括直接侵占公司账户资金，还拿走了公司的一些办公设备。小朱还私下将公司部分股权转让给自己的朋友。公司发现后报案，在计算小朱职务侵占金额时出现争议，对于货币金额、设备价值以及股权价值该如何认定存在不同看法。

案情分析:

1、对于小朱侵占的货币资金，应按照其侵占时的金额来确定，因为这属于实际侵占的财物价值。
2、对于拿走的办公设备，若有有效价格证明，根据该证明认定价值；若没有有效价格证明或价格难以确定，则需委托评估机构估价。
3、由于小朱多次进行职务侵占且未处理，应累计计算其侵占金额。
4、对于小朱侵占的公司股权，要综合公司净资产、市场价值等因素确定股权价值来认定金额，同时整个认定过程需依据财务账目、合同、发票等客观证据，以确保金额认定准确合理。