在厂里签订的合同是否有效力

厂里签订的合同通常有法律效力，但要满足一定条件。按照《民法典》，民事法律行为有效需行为人有相应民事行为能力，意思表示真实，不违反法律、行政法规强制性规定，不违背公序良俗。
若合同双方能独立实施民事法律行为，签合同时没受欺诈、胁迫，是真实意愿达成协议，且合同内容不违反法律规定和公序良俗，合同一般有效。
不过，有些情形会让合同无效。像一方用欺诈、胁迫手段订立合同损害国家利益；恶意串通损害国家、集体或第三人利益；以合法形式掩盖非法目的；损害社会公共利益；违反法律、行政法规强制性规定等。
此外，特殊类型合同可能要满足特定形式要求才生效。要是厂里签订的合同在效力上有争议，可通过协商、调解、仲裁或诉讼解决。建议签订合同时仔细审查条款，确保符合法律规定和自身利益。遇到问题及时咨询专业法律人士，维护自身合法权益。

案情回顾:

小朱和小李在厂里签订了一份合作合同。小朱认为合同是双方真实意愿表达，且不违反法律规定，应具有法律效力。但小李却称自己签订合同时受到了小朱的胁迫，并非真实意思表示，主张合同无效，双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据《民法典》，民事法律行为有效的要件包括行为人具有相应民事行为能力、意思表示真实、不违反法律行政法规强制性规定、不违背公序良俗。若小朱和小李均有相应民事行为能力，合同内容也符合规定，关键就在于小李是否受到胁迫，意思表示是否真实。
2、若小李能证明自己签订合同时受到胁迫，那么此合同可能因不满足意思表示真实这一要件而无效；若无法证明，合同通常有效。双方若无法协商解决，可通过调解、仲裁或诉讼等方式处理。