吸毒之后仲裁赔偿要如何进行

吸毒行为本身一般不会直接产生可仲裁赔偿的法律关系。仲裁主要适用于平等主体的公民、法人和其他组织之间的合同纠纷和财产权益纠纷。
在劳动方面，要是员工吸毒违反了用人单位依法制定的规章制度，用人单位解除劳动合同，员工申请仲裁要求赔偿通常不会被支持。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者严重违反用人单位规章制度，单位可解除合同且无需支付经济补偿。
若吸毒者因吸毒身体受损，向毒品提供者或相关场所索赔，很难通过仲裁解决。因为毒品交易违法，这类纠纷不属于仲裁受理的平等主体间合法合同或财产权益纠纷，通常通过刑事程序处理毒品犯罪。
不过，若吸毒者在戒毒机构接受服务时，因机构过错导致人身伤害等，且双方有仲裁协议，吸毒者可依协议申请仲裁，要求机构担责。这时要收集相关证据，像医疗记录、服务合同等，以此证明戒毒机构有过错以及自身受到的损害。

案情回顾:

小朱是一名吸毒人员，在戒毒机构接受戒毒服务。期间小朱身体出现严重损伤，他认为是戒毒机构存在过错导致。小朱与戒毒机构签订的服务合同中有仲裁协议，小朱遂依据此协议申请仲裁要求戒毒机构赔偿。而戒毒机构则认为自身并无过错，不应承担赔偿责任，双方因此产生争议。

案情分析:

1、一般吸毒行为本身不产生可仲裁赔偿的法律关系，仲裁适用于平等主体间的合同纠纷和其他财产权益纠纷。
2、若员工吸毒违反单位规章被解除合同，申请仲裁要求赔偿通常不会获支持，因《中华人民共和国劳动合同法》规定单位可解除且无需补偿。
3、吸毒者向毒品提供者或相关场所主张赔偿难通过仲裁解决，毒品交易违法，纠纷通常走刑事程序。
4、本案中，小朱与戒毒机构有仲裁协议，若小朱能收集医疗记录、服务合同等证据证明戒毒机构过错及自身损害，可要求其承担赔偿责任。