
公司未缴社保导致辞退,员工可申请劳动仲裁要求支付经济补偿金,每工作满1年可获1个月工资补偿。同时,员工可向劳动监察部门投诉,要求追溯并补缴社会保险。符合条件者,还可申请失业补助金。

公司解雇未付赔偿金,劳动者可申请劳动仲裁。需向劳动争议仲裁委员会递交申请书、身份证明、证据及清单、用人单位资料。仲裁委五日内立案,预留举证答辩期限后开庭。调解不成则下达裁决书,不服可诉讼。仲裁期间不影响求职。确保权益,合法维权。

公司未缴社保导致辞退,员工可申请劳动仲裁要求支付经济补偿金,每工作满1年可获1个月工资补偿。同时,员工可向劳动监察部门投诉,要求追溯并补缴社会保险。符合条件者,还可申请失业补助金。

无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与没有工伤保险公司不支付赔偿金的仲裁流程是什么规定相关的法律知识,希望能对您有帮助。

我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与不签劳动合同被公司违法辞退的仲裁流程是有哪些规定相关的法律方面知识。