需提交材料按流程先申请
工伤认定，向设区的市级
劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；3、根据不同的
伤残等级，获得的补偿是不一样的、一次性就业补助金、一次性医疗补助金，
赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请、与用人单位存在
劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，则
工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请：
工伤认定申请表。主要的补偿是：
医疗费、
一次性伤残补助金、
停工留薪期工资、伙食补助费、
护理费等；4、工伤维权程序比较多，如果自己不熟悉，最好
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