劳动者工作岗位上意外死亡，遭遇事故伤害死亡的，应当认定为工亡，按照
工伤保险条例规定，由
工伤保险基金支付丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均
工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 生前供养亲属，每人按照职工本人工资的30%发个
抚恤金（配偶和孤寡老人提高10%，合计不超过本人工资）。 劳动者工作岗位上突发疾病，经过抢救无效48小时之内死亡的，视同工亡，享有工亡待遇；超过48小时死亡的，按因病死亡待遇，由
社会保险机构按照所在省市职工因病或非因工死亡待遇规定支付
丧葬费和抚恤金。
