如何申请证据保全

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需准备交通事故责任认定书，病案材料，医药费发票等材料。建议联系律师详细咨询。

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结论：可以。解析：可以向法院申请财产保全。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。根据相关规定，利害关系人因情况紧急，不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的，可以在提起诉讼或者申请仲裁前向被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民法院申请采取保全措施。法律依据：《最高人民法院关于人民法院办理财产保全案件若干问题的规定》第九条当事人在诉讼中申请财产保全，有下列情形之一的，人民法院可以不要求提供担保：（一）追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用、劳动报酬、工伤赔偿、交通事故人身损害赔偿的；（二）婚姻家庭纠纷案件中遭遇家庭暴力且经济困难的；（三）人民检察院提起的公益诉讼涉及损害赔偿的；（四）因见义勇为遭受侵害请求损害赔偿的；（五）案件事实清楚、权利义务关系明确，发生保全错误可能性较小的；（六）申请保全人为商业银行、保险公司等由金融监管部门批准设立的具有独立偿付债务能力的金融机构及其分支机构的。法律文书生效后，进入执行程序前，债权人申请财产保全的，人民法院可以不要求提供担保。

结论：写辞职申请书最好要写清楚以下内容。解析：写辞职申请书最好要写清楚以下内容：1、标题。写“辞职书”或写“辞去某某某工作”等。2、称谓。在第二行顶格写任职单位负责人姓名。3、正文。写明辞职的原因，辞去什么职务、什么工作。4、结语。在正文后面写明表示歉意的语句。5、署名和日期。写上辞职人的姓名，在署名下面写具体的年、月、日。依据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，能够解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，能够解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，能够解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，能够解除劳动合同。【温馨提示】律图网27万+注册律师日常科普法律干货，若当前有棘手的法律问题，可以点击一对一快速咨询律师，从专业角度给你最合适的解决方案。

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第二十条规定：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。对误工时间规定为：“误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

1、根据《保守国家秘密法》的相关规定全国公民都有保守国家秘密的义务。2、根据《保守国家秘密法》第三条规定，国家秘密受法律保护。3、一切国家机关、武装力量、社会团体、企业事业单位和公民都有保守国家秘密的义务。4、任何危害国家秘密安全的行为，都必须受到法律追究。

1、警察认定责任了，在交强险范围内赔偿。法律依据中华人民共和国道路交通安全法第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：2、机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。

申请债权保全需要以下这些条件：1、债务人的财产不能满足保全请求。2、债务人对第三人享有到期债权，且没有对待给付义务。3、债务人对第三人的债权必须真实、合法。4、应由债权人提出申请。如果债权人未提出申请，人民法院则不能根据债权人的申请裁定对债务人的债权进行保全。