首先要区分是
破产清算还是其他事由的
清算。
合伙企业有下列情形之一的，应当解散： （一）合伙期限届满，
合伙人决定不再经营； （二）
合伙协议约定的解散事由出现； （三）全体合伙人决定解散； （四）合伙人已不具备法定人数满三十天； （五）合伙协议约定的合伙目的已经实现或者无法实现； （六）依法被吊销
营业执照、责令关闭或者被撤销； （七）法律、行政
法规规定的其他原因。 因上述原因解散的，合伙企业财产在支付清算费用和职工
工资、
社会保险费用、法定补偿金以及缴纳所欠税款、清偿
债务后的剩余财产后，合伙企业的利润分配、亏损分担，按照合伙协议的约定办理；合伙协议未约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。 如果是破产清算，
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、
伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本
养老保险、基本
医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； （二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
