集体协商会议记录 主要内容：本次会议双方代表经过充分协商和表达双方
当事人的意愿，达成如下一致协商意见，并作为
集体合同的主要内容。 1、甲方应按《
劳动法》、《
劳动合同法》、《安徽省集体合同条例》规范用工行为，为
劳动者订立
劳动合同，保障职工享有劳动权利和履行劳动义务。 2、
劳动报酬。根据企业自身生产经营特点和经济效益与乙方共同协商制定
工资分配和支付制度，职工工资最低不低于800元，年工资总额增长幅度不低于5%，并按月以人民币形式支付。节假日上班、
加班加点应支付
加班工资。 3、工作时间和休息、休假依据有关法律规定并结合企业生产实际情况执行。 4、劳动安全卫生、劳动保护。甲方按有关
安全生产法律
法规规定，不断改善劳动安全卫生条件，无偿提供对职工安全知识和劳动技能培训，每年对职工进行一次健康检查，对有禁忌病患者不得安排从事禁忌岗位工作。 5、男
女职工应
同工同酬，做好女职工特殊保护。 6、
社会保险和福利。依法按时对在岗职工缴纳社会保险金（三金），不断改善职工的福利待遇。 7、集体
合同有效期为3年，期满后应提前三个月经甲、乙双方协商续订。 8成立集体合同履行监督检查小组，对履行情况进行监督。
