非亲生拒绝抚养

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不可以，我国《民法典》（自2021年1月1日起施行）明确规定了离婚后不直接扶养子女的父或母有探望子女的权利。如果在离婚时有约定，判决书里确认了，根据判决书的确定行使探望权。如果对方不协助，可以起诉到法院强制执行，就是对有协助义务的人拘留或者罚款。如果离婚判决书没有判给探望权，可以起诉要求法院给探望权，由法院确定行使方式和地点等。《民法典》第一千零八十六条：离婚后，不直接抚养子女的父或者母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。行使探望权利的方式、时间由当事人协议;协议不成的，由人民法院判决。父或者母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望;中止的事由消失后，应当恢复探望。

有志者，请委婉拒接！迷茫者，请不要委屈接受！职场人不打哑语，告诉为什么是这两种状况？首先把问题更加具体化，更容易解读。1）假如你是一个平时工作业绩较差，能力欠佳，在领导眼中不待见。在你提出离职时，领导心中“万马奔腾”，暗喜！早就该离职了。此刻，领导随口一句话可以换岗？你别太当真！只是一种客套话而已。聪明的你就要说“感谢领导关心，我还是决定离职！”既给自己争取面子，又表达对领导谢意。何乐不为？不聪明者，假如稀里糊涂地说“领导，那有什么合适的岗位提供？”当你回答这个问题时，就已经大错！特错！告诉你3个错的原因？*没做好自身的SWOT分析，你的优势，劣势，机会，威胁是什么。于是，盲目的地回答，根本不了解自己，本身就是一种错误的行为。*你完全没有读懂领导的真实意图，其实是领导的客套话术。你好歹在公司贡献几年青春，从礼节上也要委婉挽留，领导一句话都不关心，你背后肯定“说坏话”，甚至戳他脊梁骨，领导可不傻。这是第二个错误。*你还好意思，让领导帮你选岗位，丢脸！没有明确目标，就如无头苍蝇。这是第三个错误。所以，等你说完答案，领导只会一笑而过！这就是自讨没趣，何苦呢？2）假如你是一个专业能手，又是领导得力干将。此刻，领导十分不舍，极力挽留之意。你的存在对他的业绩就是神助功，你的离开就只剩猪队友。你现你到底是属于哪一类？唯有自己最明白！读懂领导的小心思，你就知道如何回答。你提出离职的真实原因，最好向领导坦诚相告。有人肯定会问，离职原因都不是随便瞎编嘛，何必真实告之？有真材实干的职场人，会以诚相待。没有实力职场混日子的人，基本玩虚的。明白这套逻辑，自己对可以对号入座，不必硬扯。在我的印象中几个熟悉的职场牛人朋友，在离职时都是坦诚告诉BOSS，最终获得认可和理解，更有甚者成为合作伙伴。且且相反，哪些自作聪明的人，总是喜欢瞎折腾，耍各种小伎俩。结果呢？凉凉！职场人请记开头那两句话：有志者，请委婉拒接。迷茫者，请不要委屈接受。祝君圆梦！

1、对于非亲生孩子，可以不予抚养，不需要给付抚养费。2、作为不知情而抚养非亲子的无过错方，还可以起诉确认非亲子关系，并请求返还所支付抚养费、重新分配财产及赔偿精神损害抚慰金。

离婚后，不直接抚养子女的一方拒付抚养费，双方可以协商处理，协商不成可以向法院起诉。如果双方是协议离婚，应该按照双方自愿达成的《离婚协议》来让另一方履行其义务，也可以据此协议向法院提起诉讼要求支付孩子抚养费；如果是判决离婚，可根据离婚判决书里面的离婚孩子抚养费支付条款，直接申请强制执行。【法律依据】《民法典》第一千零八十五条，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

1、离婚后可以拒绝支付孩子的抚养费的情况：给付方由于长期患病或丧失劳动能力，又无经济来源，确实无力按原协议或判决确定的数额给付，而直接抚养子女的一方又能够负担，有抚养能力的。给付方因违法犯罪被收监改造或被劳动教养，失去了经济能力，无力给付的。2、法律依据《民法典》第一千零八十五条 离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

1.离婚后不直接抚养子女一方不支付抚养费的，另一方可以以子女的名义向法院提起诉讼。2.如果对方仍不执行法院作出的关于抚养费的生效判决的，可以向法院申请强制执行。3.有能力执行，拒不执行人民法院判决的，也可以予以15日以下的拘留。情节严重的，还会构成犯罪，要处3年以下有期徒刑、拘役或者罚金。

他有权利起诉，但是不一定会支持，而且起诉这个没有什么用处，都已经离婚了，并且这个和抚养费不牵扯，除非孩子不是他的，不要支付抚养费。

《婚姻法》第三十七条规定，离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或者全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;双方协议不成时，由人民判决。关于子女生活费和教育费的判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超出协议或者判决原定数额的要求。最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第十九条规定，父母不得因子女变更姓氏而拒付子女抚育费。父或母一方擅自将子女姓氏改为继母或继父姓氏而引起纠纷的，应责令恢复原姓氏。这就是说，无论孩子和谁姓，父母任何一方都要承担抚养未成年子女的义务，不能以离婚后孩子改姓就不给孩子抚养费。如果离婚后一方擅自更改孩子姓名，而另一方拒绝支付抚养费的，作为抚养孩子的一方可以先和另一方商量，协商不成，可以到对方支付孩子的抚养费。

抚恤金是因公致残或者死亡的，由政府发给本人或者其家属用于对抚恤对象提供精神安慰和基本生活保障的款项。我国抚恤金有两种：一为伤残抚恤金，发放对象为伤残军人、因公致残的职工等；二为死亡抚恤金，发放对象是烈士、因公牺牲人员的家属。公民依法获得政府发给的抚恤金是公民的一项基本权利，为了保障公民这一权利的实现，行政诉讼法规定，公民认为没有依法发给抚恤金的，可以向人民提起行政诉讼。

解答如下, 问：我与陈某结婚生育一男孩。后来，我发现她暗与一男相好。我提出离婚，她同意了，孩子由我抚养，她每月给付抚养费。但此后，陈某有天突然说我不是孩子的亲生父亲，要求变更抚养关系。我为了验证她的话，便和儿子去做了亲子鉴定，证实我真不是孩子的生父！震怒之后，我同意陈某将孩子带走，但她必须告诉我孩子的生父是谁，并返还我为此“养子”成长所付出的抚育费，但遭她拒绝。请问，我因受欺骗而抚养陈某与他人所生的非婚生子女，离婚后能否向她追索回已付出的抚育费呢答：你反映的情况涉及到对欺诈性抚养关系的处理问题。在婚姻关系存续期间乃至离婚以后，妻子明知其在婚姻关系存续期间所生子女为非婚生子女，让丈夫承担对孩子的抚养义务，可称之为欺诈性抚养关系。欺诈性抚养行为是非婚生子女的生父生母为逃避法定的抚养子女义务，采取欺骗手段，让被欺诈人即非婚生子女生母之配偶相信孩子为其婚生子女，并为之提供抚养费用，使被欺诈人遭受了直接财产损失。这种行为是生父生母对被欺诈人的财产侵权行为，侵权人应负侵权民事责任。现你已与陈某协议离婚，各自属的财产权主体，并且未知非婚生子女的生父是谁，你可以以陈某为被告，诉请要求其独自承担侵权民事责任，向陈某追索你在婚姻关系存续期间和离婚后因欺诈而支付的抚育费。

解答如下, 父母离婚之后，孩子生活学习都是需要花钱的，其中一方实际抚养孩子的，另一方就需要支付抚养费。但当孩子考上大学后，由于学费较高，可能父亲就会拒付孩子上大学的费用，那么父亲拒付孩子大学费用应该怎么办呢一、父亲拒付孩子大学费用应该怎么办父母离婚，孩子由父亲抚养，孩子考上大学，父亲拒付孩子大学费用怎么办婚姻法及我国相关司法解释规定，父母对子女有抚养教育的义务;子女对父母有赡养扶助的义务。父母不履行抚养义务时，未成年的或不能生活的子女，有要求给付抚养费的权利。根据规定“不能生活的子女”是指尚在校接受高中及其以下学历教育;或者丧失或未完全丧失劳动能力等非因主观原因而无法维持正常生活的成年子女。因此，从法律角度讲，子女已经成年并具有完全生活的能力，即使考上大写，父亲也可以拒绝支付孩子上大学的费用。只是在人情事理上过意不去而已。一般是不会给予支持的。二、父亲拒付孩子上大学费用，孩子上大学费用如何承担根据上文法律的规定，子女已成年的，又符合完全能生活子女条件。父亲拒付孩子上大写费用，孩子上大学费用如何承担因此从法律角度看，父亲可以不供养女儿上大学。一般情况下，当子女18周岁已成年时，父母不再承担抚养义务。一些大学生父母增加抚养费案件被驳回，实际上市呼吁成年人不要单纯依赖父母，而是要更多的依靠双手勤工俭学，走出自己自强之路。