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续签合同一年后被裁掉怎么赔偿

若用人单位违法解除劳动合同,你可申请经济赔偿
经济赔偿标准为按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
经济补偿依据劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资
满六年及以上不满七年的,按七年计;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。
这里的月工资指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资
若用人单位依据《劳动合同法》第 41 条进行经济性裁员,且符合法定程序,用人单位应支付经济补偿,标准即为上述每满一年支付一个月工资等计算方式。
最新修订:2024-11-01
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