公司破产清算员工工资优先吗

公司发出的解散通知是否具有法律效力，需根据是否履行法定程序来判断，并非所有通知都能产生法律效果。 1.若公司已按法定程序作出解散决议后发出通知，该通知具有法律效力。例如，经股东会或股东大会决议通过，且表决比例符合公司章程规定的要求，此时通知意味着公司正式进入解散程序，需依法开展清算、债权债务处理等后续工作，相关利益方应配合公司完成清算流程。 2.若公司未履行法定程序随意发出解散通知，该通知不具有法律效力。公司解散涉及员工、债权人等众多利益相关者的权益，必须严格依照法律规定的流程执行。比如，未经过股东会或股东大会决议，或决议程序不符合法律及公司章程要求，此类通知无法产生解散公司的法律效果，公司仍需正常运营并承担相应法律责任。

法律分析： （1）分公司不具备法人资格，其民事责任由公司承担，不过分公司能作为民事诉讼当事人参与诉讼。这意味着分公司在诉讼中有一定地位，但最终责任归属公司。 （2）当原告起诉分公司，法院会审查分公司财产状况。若分公司有相对独立财产且能部分担责，先以分公司管理财产承担，不足部分由公司承担。 （3）原告仅起诉分公司，法院通常正常受理审理；若分公司财产明显不足以担责，法院可能依职权追加公司为共同被告。 （4）原告同时起诉分公司和公司，法院会一并审理并明确责任承担主体与方式。 提醒： 起诉时需综合考虑分公司财产情况决定是否同时起诉公司，不同案情解决方案有别，建议咨询以进一步分析。

结论： 股权变更办理时间因具体情况而异，材料齐全且无特殊情形时一般2至3周可完成，特殊情形下办理时间会延长。 法律解析： 根据《中华人民共和国市场主体登记管理条例》，市场主体变更股权等登记事项，需自作出变更决议或决定之日起30日内向登记机关申请变更登记。股权变更办理流程主要包括四个环节：一是内部决策环节，有限责任公司需通过股东会决议或股东书面同意等方式完成内部决策，该环节时间取决于公司决策效率；二是签订股权转让协议环节，双方就股权转让相关事项达成一致后即可签署协议；三是准备变更材料环节，需准备登记申请书、股东会决议、股权转让协议、公司章程修正案等材料；四是提交审核环节，材料齐全且符合规定的，登记机关通常在5至10个工作日内完成工商变更登记。若材料存在问题需补正，会延长办理时间；涉及国有资产、外资等特殊情形的，还需经过额外审批程序，办理时间相应增加。如果您在股权变更办理过程中遇到材料准备、特殊情形审批等疑问，建议向专业法律人士咨询，以保障手续顺利完成。

结论：父母出资登记在一方名下的房产归属需分情况判定，部分属个人财产，部分按份共有或需补偿共同还贷及增值部分。 法律解析：根据民法典相关规定，房产归属需结合出资时间、方式及登记情况确定。婚前父母出资购房并登记在己方子女名下，该房产属于子女婚前个人财产。婚后父母出资的情况分为三种，一是一方父母全额出资登记在己方子女名下，视为对自己子女的赠与，属于夫妻一方个人财产；二是一方父母支付首付登记在己方子女名下，夫妻共同还贷的，离婚时房产归产权登记方，共同还贷部分及对应增值部分，由产权登记方向另一方进行补偿；三是双方父母出资登记在一方子女名下，若无明确约定，一般按照各自父母的出资份额按份共有。若对房产归属存在疑问或纠纷，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律意见。

公司监事可以依法更换，不同类型公司的监事更换主体和方式存在差异，且需遵循法定程序或公司章程的特别规定。 有限责任公司的监事由股东会负责选举和更换。国有独资公司的监事中，非职工代表由国有资产监督管理机构委派，职工代表则由公司职工代表大会选举产生和更换。股份有限公司的监事由股东大会选举和更换。 监事更换需遵循法定流程，通常需召开对应的会议，比如股东会、股东大会或职工代表大会等，经会议表决通过后，还应办理工商登记变更手续。若公司章程对监事更换有其他规定，需按照公司章程执行。

法人不得随意转走公司资金，公司具有独立财产权，其财产与法人个人财产严格区分，转走资金必须具备合法依据和正当理由。 1.合法转走资金需符合规范要求。需基于正常业务往来，遵循公司章程规定的程序和权限，例如经股东会或董事会决议通过的合理借款、支付合理报酬等行为，这类转走资金的操作合法合规。 2.擅自转走资金可能承担法律责任。若法人未经合法程序，擅自将公司资金转移至个人名下，可能构成挪用资金或职务侵占行为。挪用资金数额较大且超过三个月未还，或用于营利活动、非法活动的，涉嫌犯罪；职务侵占数额较大的，也会被依法追究刑事责任。 3.转走资金应严格依规操作。法人转走公司资金前，需按照公司章程履行必要的决策程序，确保有明确合法的依据，避免因操作不当引发法律风险。

结论：公司变更股东和法定代表人需严格依照法定流程操作，包括内部决策、材料准备、登记申请、审核领证及后续税务银行变更等环节，确保变更合法有效。 法律解析：根据《中华人民共和国公司法》，公司变更股东需经股东会决议，变更法定代表人需依据公司章程规定的程序产生任职文件。《中华人民共和国市场主体登记管理条例》明确，公司办理股东及法定代表人变更登记时，需提交变更登记申请书、股东会决议、新股东身份证明、新法定代表人任职文件及身份证明等材料。提交申请后，登记机关依法对材料进行审核，审核通过方可领取新营业执照。此外，变更完成后还需办理税务信息更新和银行账户预留印鉴变更等手续，避免因信息不一致影响公司正常运营。若对变更流程中的具体要求或潜在法律问题存在困惑，建议向专业法律人士咨询，保障变更操作的合法性和完整性。

结论：公司破产账上没钱时，需按法定程序清算，无财产可供分配则终结破产程序，未清偿债权不再清偿，但股东存在出资不实或抽逃出资的需承担补充赔偿责任。 法律解析：不少人认为公司破产账上没钱，债务就无需偿还，实际需按法定程序处理。首先，由债权人或债务人向法院申请破产，法院受理后指定管理人对公司财产进行清算。若账上没钱但公司有实物资产、知识产权等其他资产，管理人会对这些资产进行变现以偿还债务。其次，若经清算确认公司确实无财产可供分配，管理人应提请法院裁定终结破产程序。破产程序终结后，公司办理注销登记，未得到清偿的债权不再清偿。最后，若发现股东存在出资不实或抽逃出资等情形，债权人可要求股东在未出资范围内对公司债务承担补充赔偿责任。若你遇到公司破产相关问题，建议向专业法律人士咨询，以获取合法有效的解决方案。

结论：公司破产时员工有权获得经济补偿，需按破产程序申报债权。 法律解析：根据法律规定，公司被依法宣告破产时，应当向员工支付经济补偿。经济补偿的计算标准为，按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。员工需在破产程序中向管理人申报补偿金债权，管理人会调查核实员工债权并列入清单公示。若员工对清单记载有异议，可要求管理人更正；管理人不予更正的，员工可向法院提起诉讼。如果您对补偿金的计算方式、申报流程存在疑问，或在申报过程中遇到权益被侵害的情况，建议及时向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。

结论：公司破产清算后仍无力偿还的债务通常消灭，但存在股东出资不实等情形时，债权人可向相关责任人追责。 法律解析：根据企业破产法规定，公司破产程序终结后，未得到清偿的债务消灭，债权人一般无法再向公司主张未获清偿的债务。这是因为有限责任公司股东以认缴的出资额为限、股份有限公司股东以认购的股份为限对公司承担责任，公司以全部财产对债务承担责任。不过，若股东存在出资不实或抽逃出资的情况，债权人可要求股东在未出资范围内对公司债务承担补充赔偿责任；若公司在破产过程中存在恶意转移资产等违法违规行为，相关责任人需承担法律责任，债权人可通过法律途径维护自身权益。若你遇到此类情况，建议向专业法律人士咨询具体的维权方式。

（一）股权分割：夫妻先自行协商，达成一致按约定分割。若协商无果，可向法院起诉，法院会综合公司经营状况、双方对公司的贡献等因素判决。 （二）公司治理：严格遵守公司章程，按规定行使股东权利，认真履行股东义务。 （三）权益变动：涉及股东权益变动时，要及时到相关部门办理股权变更登记等手续，保障权益合法稳定。 （四）沟通协调：因夫妻关系变化影响公司经营决策时，通过合理合法的方式沟通，避免损害公司及其他股东利益。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。此条虽主要针对离婚财产分割，但在夫妻作为股东分割股权时也可类比参考协商与法院判决的原则。

公司法人成为被执行人后，解除身份需通过履行生效法律文书义务、达成执行和解或执行依据被撤销等途径，主动配合法院与申请执行人推进流程。 1.按生效法律文书履行全部义务。公司法人应严格依照法院生效判决、裁定等文书确定的内容，完成支付款项、交付财产或履行特定行为等义务。履行完毕后，可向执行法院提交书面申请，请求解除针对法人的执行措施。 2.达成并履行执行和解协议。若与申请执行人就义务履行的方式、期限等达成一致并签订执行和解协议，法人需按协议约定全面履行义务。履行完毕后，经申请执行人向法院确认并提出解除申请，法院会依法解除相关执行措施。 3.执行依据被依法撤销。若作为执行依据的法律文书被原作出机关或上级机关依法撤销，法院会根据规定裁定终结执行程序，并自动解除对法人的所有执行措施。 公司法人应积极与执行法院及申请执行人沟通，及时提供自身财产状况等相关信息，配合法院开展执行工作，以尽快解除被执行人身份。