关于解约是否必须签署协议这一问题,需要依据实际情况进行分析。
站在法律的立场上,假如双方能够通过友好磋商达成共识
解除合同,那么签订书面的解除协议显然更为妥善可靠。
此类协议可以清晰地表明解约的缘由、日期、双方所应承担的权利与义务以及可能引发的
违约赔偿等关键性事宜,从而规避日后可能发生的争议。
然而在部分特殊情况下,比如当出现法定解除条件时,一方有权依照法律规定行使解除权,此时便无需签订协议,仅需按照法律规定的流程和方法向另一方发出通知即可。
总而言之,为了确保双方的合法权益不受损害,降低法律风险,签署解除协议无疑是最为理想的选择。
但是,具体的操作方式仍需根据合同的性质、履行状况以及相关法律
法规的规定进行全面评估和判断。