需要办理哪些手续怎样的办事程序

需按照相关规定提交个人申请，同时也需要获得人力资源部门以及公司办公会议的审慎意见。
在此过程中，若希望程序更为严谨规范，我们建议您向公司提出正式的书面辞呈，并由公司以正式文件形式批准您的辞职请求。
在正式离开之前，请务必妥善处理好与原单位之间的工作交接事宜，包括各项费用的结算等细节，这些都将根据各家公司的具体规章制度进行执行。
此外，我们还想提醒您关注违约金方面的事项，以便确保您的权益得到充分保障。
《劳动合同法》“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。”