无过失责任通常在以下几种情况中被采用:
首先,对于那些没有足够行为能力来承担侵权责任的未成年人和精神障碍患者导致他人伤害的;
其次,由于公司和机构的员工在履行职责过程中的失误而对受害者造成了损害;
再次,由于个人劳务提供者的原因而引起的侵权案件;
另外,产品质量或设计缺陷引发的侵权事件也属于此类范畴;
最后,由于环境因素的污染而带来的侵权情况。
而过错推定则应用于以下场景:
首先,当建筑物以及其他类别的土地财产给他人制造伤害事故时;
其次,当有多个可能的危险行为造成了他人的伤害时候;
再者,当雇员或者政府机关中的员工因为身份和职业关联行为引起了他人的伤害;
此外,医疗领域内的某些特定事件也可以利用过错推定原则进行判定,如:
违反了相关的法律、法规、规章制度以及其他医学诊断标准等行为;
还有故意隐瞒或者拒绝提供与纠纷相关的病历资料;
以及恶意篡改、销毁病历资料等严重违规行为。