职务侵占犯罪案件在整体特征上较为独特，多为他人投诉举报，常伴有错综复杂的
经济纠纷，并且触及了大
量刑民交织的关键议题。
鉴于此类情况，当事件发生之时，通常投诉者会首先对涉事人为寻求
赔偿进行追索，部分人士甚至有意通过
民事诉讼程序寻求此类问题的解决方案。
因此，在观察到相关迹象之际，律师务必要适时地介入并提供全面的
刑法专业指导，协助推动各方的协商与沟通交流，旨在有效地缓解
当事人之间的紧张关系。
若对于案件性质已有清晰判断，一方面需要提醒当事人充分准备具有利好效益的
证据材料，另一方面更需积极催促其面向
司法机关主动投案自首。
对于职务侵占犯罪案件而言，在投诉者报告之后，公安机构往往并不立刻启动
立案调查及
强制措施，故在此背景下，我们应当努力鼓动当事人们
投案自首。
然而，若是对于案件性质的判定产生了分歧，则投案与否的决策将交由当事人自己决定，而律师的职责便是做出准确的法律和政策分析。
在此种情形下，我们建议向直接受理投诉的公安机关提出投案请求，这样既能提供有力的证据资料以支持其事实陈述，进而争取公安机关
不予立案，又能应对可能出现的立案状况，尽力争取获得更为宽松的强制措施处理。《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，
数额较大的，处三年以下
有期徒刑或者
拘役，并
处罚金;
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处
罚金;
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期
徒刑，并处罚金。
