【问题解析】
因
旷工被
解除劳动合同的失业人员符合下列条件的，从
失业保险基金中领取
失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
“非因本人意愿中断就业”包括下列情形：
一是
劳动合同终止的。
二是用人单位提出并与
劳动者协商一致解除劳动合同的。
三是由用人单位提出解除
聘用合同或者被用人单位辞退、
除名、开除的。
四是被用人
单位解除劳动合同的。
五是劳动者本人依照《
劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的。
六是法律、
法规、规章规定的其他情形。
【法律依据】
《
社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。5元10元麻将
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潘海律师山东祥天律师事务所
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