合同终止条件应该是应该怎么的

1.合同约定管辖后能重新约定，当事人协商一致即可变更。 2.法律规定，合同或财产权益纠纷当事人可书面选与争议有实际联系地的法院管辖，如被告住所地等，但不能违反级别与专属管辖规定。 3.只要新管辖约定符合要求且是双方真实意愿，就有效，会取代原约定，纠纷时按新约定确定管辖法院。

1.以非法占有为目的，在签合同、履行合同中骗对方财物，数额达两万以上，会被立案追诉。 2.量刑标准：数额较大，判三年以下有期徒刑或拘役，可并处罚金或单处罚金；数额巨大或情节严重，判三到十年有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或情节特别严重，判十年以上有期徒刑或无期徒刑，可并处罚金或没收财产。 3.各地按经济情况定“数额较大”等标准。遭遇合同诈骗要留证据报案。

法律分析： （1）不解除合同请求违约金需满足合同中有明确违约金条款，此条款要约定违约情形以及违约金数额或计算方法。一旦一方出现符合约定的违约行为，守约方就有主张违约金的权利。 （2）守约方要收集能证明违约方违约的证据，像合同履行中的文件、聊天记录、验收报告等。 （3）守约方可以先以书面函件等形式向违约方主张违约金，清楚指出违约事实和应支付的金额。 （4）若违约方拒绝支付，守约方可向法院起诉，由法院依据合同约定和实际情况审理裁判。 提醒： 收集证据时要确保其真实性和关联性。不同案件情况有别，建议咨询以获取更精准的分析。

（一）对于投保人来说，在签订补偿性财产保险合同前，要详细了解保险责任范围、免责条款等内容，确保自身需求能得到保障。比如在企业财产保险中，明确火灾、自然灾害等具体涵盖的灾害类型。 （二）在保险事故发生后，被保险人应及时通知保险人，并保留好相关损失证据，如财产受损照片、维修发票等，以便顺利获得赔偿。 （三）保险人在理赔时要严格按照合同约定和损失补偿原则进行，准确核定实际损失，在保险金额范围内合理赔偿。 法律依据： 《中华人民共和国保险法》第五十五条规定，投保人和保险人约定保险标的的保险价值并在合同中载明的，保险标的发生损失时，以约定的保险价值为赔偿计算标准。投保人和保险人未约定保险标的的保险价值的，保险标的发生损失时，以保险事故发生时保险标的的实际价值为赔偿计算标准。保险金额不得超过保险价值。超过保险价值的，超过部分无效，保险人应当退还相应的保险费。

工地合同无效，赔偿方式主要为返还财产和承担过错赔偿责任，无法协商一致时可通过诉讼解决。 1.返还财产：合同当事人需将因该合同取得的财产返还，若无法返还或没必要返还，则应折价补偿。 2.过错赔偿：有过错的一方需赔偿对方因合同无效受到的损失。若双方都有过错，各自承担相应责任。损失赔偿额包括直接和间接损失，但不超过订立合同时可预见的因合同无效造成的损失。 3.诉讼解决：若双方就赔偿问题无法协商一致，可通过诉讼途径，由法院根据各方过错程度和实际损失等判定具体赔偿数额。 建议合同各方在签订合同时仔细审查，确保合同合法有效。发生纠纷时，积极协商，协商不成及时通过法律途径解决。

若合同是电子合同且在设备上删除，可尝试从设备回收站、云备份恢复。若有邮件、聊天记录等发送过合同，也能从中找回。要是纸质合同丢失，可找对方复印一份并加盖印章确认。若双方都没合同了，但有履行合同的记录，比如转账、交货凭证等，也能证明合同关系。

（一）当遇到经营者违约时，若合同有约定，可要求其按约定承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等责任，注意收集好因违约造成直接损失和间接损失的证据，以便索赔。 （二）若经营者违约构成欺诈，除要求违约赔偿外，可要求增加赔偿，按购买商品价款或接受服务费用的三倍计算，若增加赔偿金额不足五百元，可要求赔偿五百元。 （三）若违约情节严重损害公共利益或市场秩序，可向相关部门举报，使其面临罚款、吊销营业执照等行政处罚。 法律依据： 《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条第一款规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。

合同违约时责任划分需结合合同约定和法律规定。若合同有明确违约情形及责任承担方式，如违约金数额或计算方法，应按约定执行。不过，若违约金与实际损失差距过大，当事人可请求法院或仲裁机构调整。 无约定时按法定原则处理，一般遵循过错责任原则，违约方有过错才担责。若双方都违约，需考量各方过错程度和违约行为对损失的原因力大小，各自承担相应责任。因不可抗力等不可预见、不可避免且不可克服的情况导致违约，可根据影响部分或全部免除责任，但法律另有规定除外。 为避免纠纷，签订合同时应明确违约情形和责任承担方式，合理约定违约金数额。遇到违约情况，双方应积极沟通协商，无法解决时可通过法律途径维护权益。

1.合作协议书解除协议是否有效，要看多方面。若满足三个条件则有效：双方有独立进行法律行为的能力；自愿协商一致解除，无欺诈胁迫；不违反法规，不违背公序良俗。 2.若有重大误解、显失公平等可撤销情形，或违法、损害他人利益等无效情形，可申请撤销或认定无效。 3.遇到争议，可协商、调解、仲裁或诉讼解决。

1.合同索赔上限数额无法律统一规定，由双方协商确定。 2.实践中，可结合合同标的额、违约损失等因素考量索赔上限。 3.若违约金与损失差距过大，当事人可请求法院或仲裁机构调整。 4.法院衡量违约金高低时，会综合多因素，按公平和诚信原则裁决。 5.合同索赔上限要结合具体合同合理约定。

1.合同约定期限已过则构成违约，索赔按以下步骤进行。先查看合同有无逾期违约赔偿条款，有则按条款要求违约方担责，如付违约金。 2.若合同未约定，按实际损失索赔，要收集证明损失的证据，像额外费用支出凭证、利润损失材料等。 3.先和违约方协商赔偿，协商不成发律师函正式索赔。 4.若还无法解决，向有管辖权的法院起诉，让法院判违约方赔偿损失。

法律分析： （1）劳动合同方面，连续订立两次固定期限劳动合同后，三年未续签但劳动者持续工作且单位无异议，按照法律规定视为已订立无固定期限劳动合同。若单位不续签并终止合同，需给予劳动者经济补偿，这保障了劳动者的合法权益。 （2）租赁合同三年不续签，原合同继续生效，不过转变为不定期租赁。此时双方都有随时解除合同的权利，但要在合理期限前通知对方，以避免给对方造成不必要的损失。 （3）其他合同三年不续签时，要查看原合同有无自动延续条款。若没有，合同到期即终止，双方权利义务消灭。若继续履行则可能形成事实合同关系，其具体权利义务需依据实际情况判定。 提醒：不同类型合同续签情况复杂，涉及的法律权益和义务有别，建议遇到相关问题及时咨询专业法律人士进一步分析。