第一步：明确公司预申请的资质项，研究相应专业的资质标准，确定所申请资质项标准所要求的人员证书专业和数量。
第二步：组织统计公司现有人员证书专业和数量，确定实际人员证书与标准要求的差距。
第三步：通过挂靠，人员培训等方式补充所缺的人员证书，并将所有人员录入公司社保系统。
第四步：购买和开通企业版“密码器”及建委资质申请后台，并办理建造师预注册手续。
第五步：整理企业相关综合资料和所有人员证书信息资料，统一按照“资质申请后台系统”要求的标准格式将所有扫描件上传。
第六步：完善填写后台信息，并生成卷宗下载打印。
第七步：社保局打出所有人员的社保证明单，并按照顺序附在所打印出的纸质材料中。
第八步：完成所有资料的签字盖章工作，并封胶成册。
第九步：收集所有上报材料的原件，带着上报材料到工商注册所在地的区建委核验原件。
第十步：纸质材料正式受理，后台系统点击上报(个别区县建委需要在材料受理前约谈企业法人和技术负责人)。
第十一步：区建委正式受理后一般情况下会在20个工作日之内审查完结，同时系统会将审查结果以短信的方式告知企业资质申报人员。
第十二步：再收到通过的告知短信后确认好企业信息，去申领资质证书(一正一副)。
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