离职后,要是公司长时间拖着不给报销款,劳动者得知道怎么合法解决。
先试试跟公司好好协商,这是最省事省钱的办法。劳动者可以找到公司财务或者相关管事的人,跟他们说清楚,自己的报销款是按照公司规定流程走的,让公司按照之前的约定或者制度快点给钱。
要是协商不管用,就去劳动监察部门投诉。劳动监察部门就像是劳动领域的“警察”,有权力监督检查公司。去投诉的时候,得带上能证明你在公司工作的材料,像劳动合同、工资条,还有报销款相关的证据,比如发票、报销审批记录、聊天记录。这些东西能证明你的报销是真的合理的。
另外,也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,这是解决劳动纠纷的重要方式。要在规定的时间里交上仲裁申请和相关证据。要是对仲裁结果不满意,只要法律没有特殊规定,还能在一定时间内向法院起诉。
要是手里证据充足,还可以直接向法院申请支付令。法院会根据情况让公司给钱。要是公司在规定时间里既不反对支付令,也不给钱,劳动者就能向法院申请强制执行,让公司把报销款吐出来。
法律建议就是,劳动者在日常工作中,要注意留存报销相关的证据。遇到问题协商不成,要及时通过法律途径维权,别过了时效。