检察院监视居住严不严重

（一）被取保候审人员应严格遵守规定，未经执行机关批准不得离开所居住的市、县。住址、工作单位或联系方式变动时，需在二十四小时内报告执行机关。 （二）传讯时需及时到案，不得干扰证人作证，不得毁灭、伪造证据或串供。 （三）若司法机关发现原取保候审条件消失，如证据收集情况变化，应配合司法机关的收押决定。 法律依据： 《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条规定，被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反取保候审规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。 对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以先行拘留。

1.无期徒刑罪犯在服刑上有明确规定，服刑期间有悔改或立功表现且服刑满二年可减刑。有悔改或立功表现一般减为二十二年有期徒刑，有重大立功表现减为二十年以上二十二年以下有期徒刑。同时减刑后实际执行刑期不得少于十三年，起始从无期徒刑判决确定日起算。符合假释条件且实际执行十三年以上可假释。所以通常无期徒刑罪犯最少服刑十三年能出狱，具体时长取决于悔改、立功及减刑状况。 2.为更好保障无期徒刑罪犯改造及刑罚执行效果，建议监狱加强对罪犯改造表现的考核监督，确保减刑、假释的评定公正合理。同时可组织更多有针对性的教育改造活动，激励罪犯积极悔改立功。

1.敲诈勒索罪属于刑法规定的财产类犯罪，并非民事赔偿范畴。此罪指行为人以非法占有为目的，用威胁、要挟等手段，强行索取数额较大公私财物或多次实施该行为。民事赔偿是民事主体基于合法民事权利，要求义务人承担的财产补偿责任，权利基础合法，主张方式也需依法进行。 2.敲诈勒索罪与民事赔偿有明显区别。敲诈勒索罪中，行为人主观上有非法占有他人财物的故意，客观上通过威胁或要挟迫使被害人交出财物，侵犯了公私财产所有权和他人人身权利，要承担刑事责任。 3.判断是否构成敲诈勒索罪关键在于当事人主张赔偿的依据和手段。基于真实民事权利主张赔偿，协商中正常交涉且未超出合法权利范围、未使用非法威胁手段的，不构成敲诈勒索；而以虚构事实或非法威胁手段索要财物，则可能构成该罪。 解决措施和建议： 1.公民应增强法律意识，了解敲诈勒索罪和民事赔偿的区别，避免因不懂法而触犯法律。 2.在主张民事赔偿时，要确保权利基础真实合法，采用合法、合理的方式进行协商和主张。 3.遭遇他人以非法手段索要财物时，要及时保留证据并向公安机关报案，维护自身合法权益。

法律分析： （1）汽车抵押诈骗的行为定性：汽车抵押诈骗属于诈骗罪的具体表现形式，行为人通常通过虚构汽车权属情况、重复抵押已抵押车辆、伪造抵押手续等方式，隐瞒真实信息或虚构事实，使对方陷入错误认识并基于该认识处分财物，符合诈骗罪的构成要件。 （2）诈骗罪的量刑标准：依据刑法规定，诈骗公私财物数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。 （3）数额标准与量刑考量：各省自治区直辖市高级人民法院人民检察院可结合本地区经济社会发展状况，在规定幅度内共同确定本地执行的具体数额标准；实践中司法机关会综合犯罪情节、悔罪表现等因素进行综合量刑。 提醒： 遭遇汽车抵押诈骗时应及时收集相关证据向公安机关报案，办理汽车抵押业务需仔细核实车辆权属及抵押情况；不同案情的具体处理方式存在差异，建议咨询专业人士进一步分析。

法律分析： （1）认罪认罚从宽是刑事案件中的重要制度，但该制度并不直接导致不起诉结果，是否作出不起诉决定需依据法律规定的条件综合判断。认罪认罚仅为影响不起诉的因素之一，并非决定性因素。 （2）人民检察院作出不起诉决定需符合法定情形，包括法定不起诉与酌定不起诉两类。法定不起诉适用于没有犯罪事实，或者存在法律规定不追究刑事责任情形的案件，此类情况无论犯罪嫌疑人是否认罪认罚，检察院均应当作出不起诉决定。 （3）酌定不起诉适用于犯罪情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的案件。犯罪嫌疑人认罪认罚会提高获得酌定不起诉的概率，但仍需结合犯罪情节、社会危害程度等因素综合评估，并非必然获得不起诉决定。 （4）对于犯罪行为严重、社会危害性较大的案件，即使犯罪嫌疑人认罪认罚，人民检察院仍会依法提起公诉。不过，法院在审理时会考虑认罪认罚情节，依法予以从宽量刑。 提醒： 犯罪嫌疑人不要将认罪认罚等同于必然不起诉，需结合自身案件具体情况判断是否符合法定不起诉或酌定不起诉条件，若对案件处理有疑问，建议及时咨询专业法律人士获取针对性分析。

法律分析： （1）被判处无期徒刑的犯罪分子，在执行期间认真遵守监规、接受教育改造，确有悔改表现或立功表现的，可依法减刑，减刑后实际执行的刑期不得少于十三年。 （2）无期徒刑罪犯减刑的起始时间，自无期徒刑判决确定之日起计算。 （3）由死刑缓期执行减为无期徒刑的，实际执行刑期不得少于二十五年；若缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的，实际执行刑期不得少于二十年。 提醒： 无期徒刑实际执行刑期受服刑表现、减刑情况等因素影响，具体需结合法定条件判断，建议咨询专业人士获取针对性法律意见。

（一）判定妨害公务罪时，要准确判断犯罪行为是否侵犯了国家机关的正常公务活动，这是判定此罪的基础。 （二）仔细审查客观行为，看是否实施了以暴力或威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的行为，且执行职务行为需合法。对于针对人大代表、红十字会工作人员执行职务的情况，要关注客观要件的细微差异。 （三）确认犯罪主体是否为年满十六周岁且具有刑事责任能力的自然人。 （四）分析主观方面是否为故意，即明知对方是正在依法执行职务的国家机关工作人员，仍故意阻碍。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百七十七条第一款规定，以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。

法律分析： （1）挪用公款归个人使用并进行非法活动的，五万元属于数额较大范畴，一般处五年以下有期徒刑或者拘役。 （2）挪用公款用于营利活动，或者未用于非法、营利活动但超过三个月未归还的，五万元通常处于情节较轻区间，适用五年以下有期徒刑或者拘役的量刑标准。 （3）量刑会结合具体情节调整，存在自首、立功、积极退赃等情节的，可从轻或减轻处罚；存在挪用特定款物、拒不退还等恶劣情节的，会从重处罚。 提醒： 挪用公款的量刑需综合全部案情判断，不同情节下结果差异较大，建议相关人员及时咨询专业法律人士以获取准确分析。

结论： 煤矿死亡事故赔偿分工伤和非工伤情形，工伤赔偿依据《工伤保险条例》，有丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金；非工伤赔偿依据《民法典》，包括丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等。 法律解析： 对于煤矿职工因工死亡，按照《工伤保险条例》，丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月；供养亲属抚恤金按职工本人工资比例发给无劳动能力亲属，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿增加10%；一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。若为非工伤死亡，根据《民法典》，赔偿包含丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等，死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算20年。不过具体赔偿数额需结合当地统计数据及实际情况来确定。如果遇到煤矿死亡事故赔偿方面的问题，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

法律分析： （1）敲诈勒索公私财物数额较小，未达到敲诈勒索罪立案标准时，不构成刑事犯罪，但需承担治安管理责任。依据治安管理处罚法，实施该行为的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。 （2）若敲诈勒索行为符合犯罪构成要件，即便单次数额较小，但多次实施敲诈勒索的，也会以敲诈勒索罪定罪处罚。根据法律规定，敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。 提醒： 遇到敲诈勒索行为应及时向公安机关报案并留存证据；实施敲诈勒索即使数额不大，多次实施也会构成犯罪，需承担刑事责任。

结论： 遇到工作人员收钱财，先固定证据，根据人员身份不同向相应部门举报，举报要如实提供证据，避免私下达成不正当协议，受损后可依法维权。 法律解析： 根据《中华人民共和国刑法》等相关法律，国家工作人员收钱财可能构成受贿罪或索贿，非国家工作人员收钱财可能构成非国家工作人员受贿罪。所以遇到工作人员收钱财时，固定转账记录、聊天记录、录音录像等证据很重要，可防止证据丢失。对于国家工作人员的此类行为，可向其所在单位纪检监察部门、当地纪委监委或检察院举报；非国家工作人员则向公安机关报案。举报时如实提供证据是义务，捏造事实诬告陷害要担责。私下与对方达成不正当协议可能使自己陷入违法风险。若自身权益因工作人员收钱财受损，在举报后可通过正当途径主张权利维护合法利益。若在这方面还有疑问，可向专业法律人士咨询，以获取更准确的法律建议。

1.合同诈骗立案需同时满足主观、客观和数额三方面条件。主观上，行为人要有非法占有对方当事人财物的目的；客观上，在签订履行合同过程中实施虚构单位、冒用他人名义、虚假担保、无实际履行能力诱骗、收受财物后逃匿等诈骗行为；数额标准上，个人诈骗公私财物五千元至二万元以上，单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员以单位名义实施诈骗且所得归单位所有数额在五万元至二十万元以上。符合这些条件公安机关应立案追诉。 2.解决措施与建议： -加强合同签订前的审查，核实对方身份、资质和履约能力。 -交易过程中保留好各类证据，如合同文本、沟通记录、付款凭证等。 -提高自身法律意识和防范意识，遇到可疑情况及时咨询专业法律人士。