不完全履行和绝不履行有什么区别

结论： 合同约定违约金不能超损失的百分之三十，过高时当事人可请求法院或仲裁机构适当减少，法院会综合衡量后裁决。 法律解析： 为了避免违约金过高造成不公平，平衡合同双方利益，法律规定合同约定违约金不能超过造成损失的百分之三十。当约定违约金过分高于实际损失时，当事人有权请求调整。判断违约金是否过高是以实际损失为基础，同时兼顾合同履行情况、当事人过错程度与预期利益等综合因素。如果当事人主张约定的违约金过高并请求适当减少，法院会按照这一标准衡量并作出裁决。在合同履行中，若遇到违约金方面的困扰，建议及时向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。

结论： 合同解除后，未履行部分终止履行，已履行部分可根据情况请求恢复原状、采取其他补救措施并要求赔偿损失，违约解除可要求违约方担责，主合同解除后担保人通常仍需担责，除非另有约定。 法律解析： 依据民法典，合同解除具有重要法律效力。对于尚未履行的合同内容，双方的履行义务就此终止，合同权利义务关系提前结束。而对于已经履行的部分，当事人可依履行情况和合同性质，请求恢复原状，使权利义务回到合同订立前状态，也可采取修理、更换等其他补救措施。若一方因合同解除遭受损失，无论是直接损失还是间接损失，都有权要求对方赔偿。若合同因违约解除，解除权人能请求违约方承担违约责任。主合同解除后，一般情况下担保人对债务人应承担的民事责任仍需担责，不过担保合同另有约定的除外。若你在合同解除方面遇到法律问题，可向专业法律人士咨询。

法律分析： （1）恶意违约是当事人故意不履行合同义务或履行不符合约定。当合同约定了违约金时，违约方要按约定支付，但如果约定过高或过低，当事人可请求法院或仲裁机构调整。比如约定的违约金远超实际损失，违约方就可请求降低。 （2）若合同未约定违约金，违约方要赔偿守约方因违约造成的损失，涵盖直接损失和可得利益损失。直接损失像为履行合同已支出的费用，可得利益损失如合同正常履行能获取的利润。 （3）赔偿需违约行为与损失存在因果关系，且赔偿范围不能超出违约方订立合同时预见或应当预见的因违约可能造成的损失。 提醒：在签订合同时，应合理约定违约金，避免过高或过低。遇到恶意违约情况，需及时收集损失证据，若对赔偿问题有疑问，建议咨询专业法律意见。

结论： 合同解除包括约定解除和法定解除两种方式，不同解除方式有相应适用情形与程序。 法律解析： 约定解除赋予当事人自主决定权，既可以通过协商一致解除合同，也能事先约定一方解除合同的事由，当该事由发生时，解除权人就能解除合同。法定解除则有多种情形，像因不可抗力无法实现合同目的，或一方明确表示不履行主要债务等情况。对于以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可随时解除，但要提前合理期限通知对方。并且，不管哪种解除方式，解除合同都需通知对方，合同自通知到达时解除。如果在合同履行过程中遇到关于合同解除的问题，情况复杂难以判断，建议向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。

（一）若守约方希望违约方继续履行合同，需确认合同有继续履行的可能性，并明确向违约方提出继续履行的要求。 （二）当合同标的质量不符合约定时，守约方可要求违约方采取修理、更换、重作等补救措施。 （三）守约方要求违约方赔偿损失时，要收集因违约造成损失的证据，且损失范围应在违约方订立合同时可预见范围内。 （四）合同约定了违约金，违约方应按约定支付。若违约金不合理，当事人可向法院或仲裁机构请求调整。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百八十四条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。

（一）明确诉讼目的。若合同是因重大误解、显失公平等可撤销情形，可选择撤销权之诉；若合同存在违反法律强制性规定、违背公序良俗等无效情形，应提起确认合同无效之诉。 （二）收集证据。根据不同诉讼类型收集相应证据，如撤销权之诉收集证明存在欺诈、胁迫等情形的证据；确认合同无效之诉收集证明合同违反法律规定等的证据。 （三）正确选择法律程序。向有管辖权的法院或仲裁机构提出相应诉讼请求。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百五十五条规定，无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。

结论：解除合同申明书符合法律规定和合同约定时具有解除合同效力，反之不产生效力且发出方可能担责，解除后按情况处理后续事宜。 法律解析：当满足约定解除条件或法定解除情形，解除合同申明书到达对方，合同即解除。若对方有异议，可通过法院或仲裁机构确认效力。若解除行为无依据，申明书无效，发出方要承担违约责任并赔偿对方损失。合同解除后，未履行的终止履行，已履行的可根据情况请求恢复原状等并索赔。这体现了法律对合同解除的规范和当事人权益的保护。若在合同解除方面有任何疑问，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

（一）若合同有约定解除条件，条件成就时，及时向对方发出解除通知，保留通知送达的证据，确保合同顺利解除。若通知载明对方一定期限内不履行债务则合同自动解除，要关注对方是否在该期限内履行。 （二）若未约定解除条件，出现法定解除情形，先收集对方违约的证据，如对方明确表示不履行主要债务的聊天记录、迟延履行经催告仍未履行的催告函等，再向对方发出解除通知。若对方有异议，准备好相关证据材料，积极应对对方请求法院或仲裁机构确认解除效力的情况。 （三）也可直接通过诉讼或仲裁方式主张解除合同，在提起诉讼或仲裁时，确保相关副本能有效送达对方。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百六十五条规定，当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除；通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行债务的，合同自通知载明的期限届满时解除。当事人一方未通知对方，直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同，人民法院或者仲裁机构确认该主张的，合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。

法律分析： （1）不定期协议赋予双方当事人任意解除权，可随时解除合同，这为合同履行提供了一定灵活性。 （2）若一方解除合同给对方造成损失，除不可归责于该方的事由外，需承担赔偿责任，这体现了公平原则，保障了受损方的权益。 （3）主张解除合同的一方要在合理期限之前通知对方，合理期限需依据合同性质、交易习惯等确定，目的是让对方做好应对准备，减少损失。如不定期租赁合同中，出租人解除合同需提前通知承租人搬离。 提醒： 行使不定期协议解除权时，要注意遵循通知和赔偿规则，避免因不当操作引发法律纠纷。不同合同情况有别，建议咨询进一步分析。

结论： 集体合同的法律效力体现在对人、时间和空间三方面，对用人单位和劳动者有约束，在存续期内有效，适用于用人单位管理地域。 法律解析： 集体合同的法律效力具有多方面体现。对人效力上，用人单位和全体劳动者都要受集体合同约束，需全面履行义务，不能擅自变更或解除，这保障了双方的权益和集体合同的稳定性。时间效力以集体合同存续时间为准，从成立生效到期满终止，此期间双方都必须遵守合同条款。空间效力取决于适用范围，企业层面的适用于该企业，行业性、区域性的则适用于相应行业、区域，明确了集体合同的适用地域。了解集体合同的法律效力十分重要，若您在集体合同方面有任何疑问，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

法律分析： （1）我国不存在“合同违约赔偿罪”，合同违约属于民事纠纷范畴，违约方无需承担刑事处罚，而是要承担相应的民事责任。 （2）当合同一方违约时，另一方有多种权利。可以要求违约方继续履行合同，或采取补救措施，还能要求赔偿损失。损失赔偿额要相当于违约造成的损失，包含合同履行后可获利益，但不能超过违约方订立合同时预见或应预见的违约可能造成的损失。 （3）若合同约定了违约金，违约方需按约定支付。当违约金低于损失，当事人可请求法院或仲裁机构增加；过分高于损失时，可请求适当减少。 提醒： 在签订合同时应明确违约条款和违约金数额。遇到合同违约纠纷，因案情不同解决方案有别，建议咨询以进一步分析。

法律分析： （1）一般民事纠纷诉讼时效为三年，从权利人知道或应当知道权利受损及义务人时起算。这意味着权利人需在该时间段内积极主张权利，否则可能丧失胜诉权。 （2）像请求支付抚养费、赡养费或者扶养费这类情况，不适用诉讼时效规定。因为这些费用关乎弱势群体基本生活保障，法律给予特殊保护。 （3）刑事案件有追诉时效，依据法定最高刑不同而不同。法定最高刑不满五年有期徒刑的，追诉时效为五年；五年以上不满十年的，追诉时效为十年；十年以上有期徒刑的，追诉时效为十五年；无期徒刑、死刑的，追诉时效为二十年，若二十年后须追诉，要报请最高人民检察院核准。 提醒： 民事纠纷中要及时在诉讼时效内主张权利，避免权益受损。刑事案件追诉时效复杂，不同案情对应不同规定，建议咨询进一步分析。