新入职员工怎样缴纳公积金

执行厅让起诉对方过户，可能是因执行依据里没明确过户事项或执行遇到阻碍。你可准备好购房合同、付款凭证等能证明房屋买卖关系及你已履行义务的材料，去法院起诉要求对方配合过户。法院判决后，若对方不履行，可凭判决书申请强制执行，强制完成过户。

若要投诉物业，首先可与物业直接沟通，讲清问题和诉求，争取协商解决。其他方式是向业主委员会反映，让其介入协调。还能收集物业失职证据，比如服务不到位、违规收费等情况的照片、视频、票据等。最后，若上述方法都行不通，可考虑通过诉讼途径，向法院起诉物业，维护自身合法权益。

结论： 房租租赁合同维权可通过协商、调解、仲裁、诉讼四种办法解决。 法律解析： 在房租租赁合同出现纠纷时，协商是最直接的方式，租赁双方基于合同条款和实际情况直接沟通，能友好达成双方都接受的方案。若协商不成，可请求基层群众自治组织、消费者协会等第三方介入调解，促使双方互谅互让解决纠纷。当合同中有仲裁条款或事后达成仲裁协议时，可将纠纷提交仲裁机构，仲裁裁决具有终局性和强制执行力。若以上方式都行不通，当事人还能向有管辖权的法院提起诉讼，法院会依据事实和法律判决，诉讼中要收集保存好合同、支付凭证、聊天记录等相关证据。如果您在房租租赁合同方面遇到问题，不知如何维权，可向专业法律人士咨询。

房产证上有公婆和老公名字，他们就是房屋共有人。房屋分割需先看有无约定份额，有约定按约定分割；若无约定，通常视为共同共有。 1.协商分割：共有人可协商确定各自份额并分割房屋。此方式能避免矛盾，需各方达成一致意见。 2.诉讼分割：若无法协商，可向法院起诉。法院会结合购房出资、对家庭贡献等因素确定份额，出资多者分配比例可能更高。 3.分割方式：包括实物分割，即对房屋实体划分；变价分割，出售房屋后分割价款；作价补偿，一方取得房屋并按份额补偿其他共有人。选择时应根据房屋实际情况和各方需求决定。

公司法人用私人账户转账付房租有一定法律风险但并非不可行。主要风险在于可能导致公司与个人财产混同，法人在法律纠纷时可能对公司债务担责，且税务部门可能不认可私人转账的房租支付凭证，影响公司税务处理。因为公司房租属经营支出，通过公司账户支付才能保证财务独立透明，便于核算审计，符合财务制度。 若要使用私人账户支付房租，需公司与房东协商一致，法人要及时将费用合理计入公司账目，并补充完备相关手续，以此降低法律风险，确保公司财务合规。

结论： 房子断供四年法院未处理，需先了解原因，根据不同情况采取联系法院、补充材料、与银行协商或合法反映问题等措施。 法律解析： 在房屋断供问题上，法院未及时处理可能存在多种原因。若因法院客观因素如案件积压、流程缓慢，联系承办法官并配合提供材料，能推动案件进程，这是遵循司法程序解决问题的合理方式。若因自身材料不完整，尽快补充可避免延误处理。当断供是和银行有纠纷且银行未及时申请执行时，主动与银行协商达成新还款协议，可防止房屋被拍卖，维护自身权益。若认为法院处理不当，向法院监察部门或上级法院反映情况，是合法的监督途径。遇到此类复杂的房产断供法律问题，每个人的情况可能不同，若对具体操作和法律规定仍有疑问，建议向专业法律人士咨询，以获取精准有效的解决方案。

共有房产出租收益分配，有约定从约定，体现意思自治；无约定或约定不明则区分按份共有和共同共有处理。 1.按约定分配：若共有人之间有关于出租收益分配的约定，应按约定执行，尊重当事人意思自治。 2.按份共有分配：没有约定或约定不明且为按份共有的，按份额分配收益，份额依据出资额确定；无法确定出资额的，视为等额享有。 3.共同共有分配：共同共有人通常均等分配收益，多基于家庭、夫妻关系形成。不过，会结合各共有人对共有财产的贡献大小以及生产、生活实际需要等合理调整。 建议共有人提前明确约定收益分配方式以避免纠纷；无约定时按法律规定分配，产生争议可协商或通过法律途径解决。

1.购房合同和贷款人不一致会引发产权及债务等诸多问题，明确不一致原因并采取对应措施很关键。 2.若因借名买房导致不一致，需签订书面协议，详细明确房屋实际归属、出资情况、贷款偿还责任等双方权利义务，以此避免后续纠纷。 3.要是银行审核等操作失误造成，应及时和开发商、银行沟通，共同协商解决方案。可通过变更合同或贷款手续，让购房合同与贷款人信息保持一致。 4.若无法达成一致，可收集购房出资、还款记录等相关证据，通过法律途径解决，向法院起诉请求确认房屋产权归属及债务承担方式。

提起诉讼，要求解除物业服务合同

房东提前结束租期，赔偿金额要依据具体情形确定。若合同中有违约赔偿条款，应按约定执行，比如按一定月数租金支付违约金。若合同未约定，租客可要求赔偿实际损失，涵盖搬家费等找新住所的合理费用、重新租房租金上涨的额外支出及其他直接经济损失。若房东构成根本违约，租客还能要求其承担违约责任并赔偿可得利益损失。 解决措施和建议如下： 1.双方应先查看租赁合同，明确是否有违约赔偿条款，按约定处理。 2.若合同未约定，租客收集好实际损失的相关证据，如搬家发票等。 3.双方对赔偿金额有争议时，先友好协商。 4.协商不成，租客可准备好证据，通过诉讼途径维护自身权益。

结论： 房屋租赁合同期内解除合同有法定、约定和协商三种方式，擅自解除构成违约需担责，解除前应先查看法定或约定情形，无则协商。 法律解析： 根据《中华人民共和国民法典》，房屋租赁合同期内，若出现不可抗力致合同目的无法实现、一方迟延履行经催告合理期限仍未履行等法定情形，当事人可行使法定解除权；当合同约定的解除条件成就时，可按约定解除；也可通过双方协商一致解除合同。若一方未经法定、约定或协商就擅自解除合同，构成违约，需承担支付违约金、赔偿损失等违约责任，损失赔偿含合同履行后可获利益。所以，解除房屋租赁合同时，应先确认是否存在法定或约定解除情形，若没有，就与对方协商，以此避免违约风险。若您在房屋租赁合同解除方面有任何疑问，可向专业法律人士咨询。

（一）签订购房合同前仔细审查合同条款，明确违约金数额、计算方式以及其他违约责任，避免因疏忽导致违约风险。 （二）在履约过程中，严格按照合同约定履行义务，若遇到可能导致违约的情况，及时与对方沟通协商，争取变更合同条款或达成新的协议。 （三）若发生违约纠纷，守约方应及时采取措施防止损失扩大，如尽快寻找新的交易机会，保留好相关费用支出的凭证，以便后续索赔。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。