它其实就是对职工过去工作的一种补偿,这种补偿带有很特别的人身属性,主要是用来补偿职工在职期间所做出的贡献的,一般来说应该被认定为个人财产。
不过,如果买断工龄款是在婚姻关系存续期间拿到的,而且双方也没有对它的性质做出什么约定,那在离婚的时候就可以根据具体的情况来进行分割。
要是这个款项被用在了家庭的共同生活之类的方面,那就可以把它看成是夫妻共同财产然后进行分割;要是仅仅只是用于个人的话,那自然就归个人所有。
总之,不能随随便便就认定买断工龄款属于或者不属于夫妻共同财产,得结合具体的情况去仔细判断和处理。
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