通常来讲,从银行离职要不要交违约金,得看你和银行签的劳动合同里有没有相关的约定。
要是合同里清清楚楚地写了在特定期限内离职得付违约金,并且这个约定又不违反法律的强制性规定,那你就得按照合同的约定去交违约金。
不过,《劳动合同法》有规定,除了用人单位给劳动者提供专项培训费用,给劳动者做专业技术培训,这种情况下可以和劳动者约定服务期以及违约金之外,用人单位不能随便和劳动者约定让劳动者承担违约金。
所以,如果银行没有对你进行专项培训之类的特殊情况,只是因为你辞职就非要让你交违约金,那这种要求很可能是不合法的,你完全可以拒绝支付。
你一定要仔细地看看合同条款,要是不太清楚也可以去咨询专业的律师,这样就能确定自己的权益。
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