非工伤死亡抚恤金的发放,那可是有依据的。
主要是依据相关的法律法规以及单位自己的规定。
丧葬补助金,是按照当地规定的标准来发放的,主要就是用来处理丧葬相关事宜的花销。
而抚恤金,就得根据死者生前的工资等各种情况去确定发放的比例,供养亲属抚恤金,是按照一定比例发给那些由因工死亡职工生前提供主要生活来源,并且没有劳动能力的亲属。
不过,具体的标准在不同的地方可能会有差别。
要是单位没有按照规定发放这些抚恤金,死者家属就可以和单位好好协商一下,如果协商不成,还可以向劳动监察部门去投诉,或者申请劳动仲裁。
要是单位已经参加了社保,那社保经办机构也会按照规定去支付相应的待遇。
总之,到底怎么发放抚恤金,得根据具体的情况,然后依据相关的法律法规来确定。
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