数个被扶养人生活费

根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。    被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。    【法律依据】    《民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

口头给抚养费不算数的可以进行法律手段的诉讼，然后要求强制执行。离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。《婚姻法》第三十七条规定，离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。

1、灵活就业证办理程序：（1）向户籍地街道（乡镇）劳动就业和社会保障工作机构申请；（2）街道（乡镇）劳动就业和社会保障工作机构调查核实；（3）在社区居委会张榜公示；（4）出具灵活就业证明。2、所需资料：（1）《灵活就业登记证明表》；（2）申请人《居民身份证》；（3）劳务协议等就业证明。灵活就业人员，实际上就意味着它是没有固定工作单位，那么没有固定工作单位的话，就意味着是没有单位，给他承担相应的社保交费的，所以说，这种情况下就需要你自己来缴纳自己的社保。也就是说完全是可以通过这种灵活就业的方式来选择交纳社保。

您好！离婚时抚养权的判定有很多的因素：1、看双方的经济实力，是否可以给两个孩子比较好的生活，可以负担孩子的支出。2、看是否有利于孩子健康成长。如果男方有家暴或者虐待孩子等情况，那一般需要举证证明。3、看孩子的个人意愿，如果孩子可以明确表达，是可以作为法院判决的一个参考依据的。孩子抚养权归属是这样的：一、两周岁以下孩子一般归女方抚养。二、对两周岁以上未成年的子女，父方和母方均要求随其生活，一方有下列情形之一的，可予优先考虑：（1）已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的；（2）子女随其生活时间较长，改变生活环境对子女健康成长明显不利的；（3）无其他子女，而另一方有其他子女的；（4）子女随其生活，对子女成长有利，而另一方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，或者有其他不利于子女身心健康的情形，不宜与子女共同生活的。如果你两个都想要，就要证明你的经济能力是否足以抚养两个孩子，或现在的收入足以抚养两个孩子，而父亲一方没有能力抚养。再就是孩子与母亲一起生活的好处及两个孩子一起生活的好处，在法庭上加以证明。法官可能会考虑一人一个，但如果你证明足够的话应该也有可能都判给你。因为法官最主要考虑的就是怎样对孩子的成长生活有利，孩子自出生一直与谁一起生活，生活状态最好不要有太大的变化。

受害人丧失劳动能力或者死亡的，其父母尚未退休，意味着不用依赖受害人扶养，所以不能获取被扶养人生活费。 首先，受害人的被扶养人是指具备以下条件的人：被扶养人是受害人生前或受害人生前或致残前扶养的人；被扶养人是因受害人遭到侵害致其法定扶养权利丧失的人；被扶养人是因此享有法定扶养赔偿请求权的人。并且，被扶养人不局限于受害人的近亲属，只要是具备以上条件的被扶养人都可以获得被扶养人生活费。 其次，受害人父母尚未退休，通常不认定为被扶养人。

你们实质上并非法律意义上的夫妻关系。

《中华人民共和国婚姻法》规定：关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定的数额的合理要求。一、离婚后，子女要求增加抚育费的，应另行起诉。二、子女要求增加抚育费有下列情形之一，父或母有给付能力的，应予支持。(1)原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平的(2)因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额的(3)有其他正当理由应当增加的。