你好!公司不续约劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济赔偿,每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的,按2年计量;不满六个月的,向劳动者支付半个月薪水的经济赔偿。在公司干了有多长的时间,有无签劳动合同以及买下五险一金,公司的具体情况怎样,搜罗相关证据委托律师协助你向法院诉讼争夺你的合法权益,能够提起劳动仲裁,要根据你的薪水和你工作年限来判断,要求公司经济赔偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,能够致电询问或者当面约谈。
2018-10-14 05:51:01 回复