你好，我在一家物业公司工作，年前在工作期间把脚崴了，处于脚伤还无完全恢复所以提议去职，公司要求我上交去职单而且二月份的薪水要给我按9个班算，请问我应不应该给出具去职单，我应该要怎样办？

你们的情况构成工伤，建议作事伤认定！然后你们能够和另一方进行调解；调解不成，能够走司法途径。希望我的解答对你有所帮助，敬请采纳！建议您考虑委托律师提供专业的法律帮助，便于避免您的法律风险和经济损失，以此来最大限度的维护您的合法权益。