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律图首页 > 法律咨询 > 广东法律咨询 > 中山法律咨询 > 中山劳动纠纷法律咨询 > 我单位参加了生育保险。按照相关限定,我能够享受158天的产假。除去生育津贴所支付的98天剩...

我单位参加了生育保险。按照相关限定,我能够享受158天的产假。除去生育津贴所支付的98天剩余的60天薪水可否应由单位另行支付？

广东 - 中山 涨工资政策
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跨国法律通

地区：广东 - 中山

你好，生育津贴未支付的部分，由单位参照原薪水待遇支付，如有疑问或需法律帮助，可来电询问或预约面谈。

2017-12-15 23:18:12 回复
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